大家好，精选小编来为大家解答以上问题。面试问题回答错误，面试问题回答很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、 1.请你自我介绍一下好吗？
2、 回答：这个问题大多数人回答的太普通了，只说姓名，年龄，爱好，工作经历，这些都在简历里。其实企业最想知道的是求职者是否胜任工作，包括：最强的技能，最深入的知识领域，性格中最积极的部分，做过最成功的事情，主要成就等。这些答案可以是关于学习的，也可以是关于生活的，但是企业只有突出自己积极向上的性格和做事的能力才会相信。企业非常重视一个人的礼貌。求职者应该尊重考官，自我介绍后说“谢谢”。
3、 2.你认为你最大的优点是什么？
4、 回答：冷静，清晰，坚定，顽强，乐于助人，富有爱心，适应能力强，幽默风趣，乐观友善。经过云之梦四个多月的强化训练和项目实践，我适合这份工作。举出具体优点的例子，比如认真负责、能在压力下工作、乐于助人、能学习等。然后举例证明这也是最重要的一点。
5、 3.说说你最大的弱点？
6、 回答：企业很大概率会问这个问题。通常，他们不想听到直接回答的弊端。如果求职者说自己有强迫症，爱吃醋，很懒，脾气暴躁，效率低下，肯定不会被企业录用。永远不要自作聪明的回答“我最大的弱点就是太追求完美”。有些人以为这样的回答会让他们更好看，但事实上，他们已经身处险境。企业求职者喜欢从自己的优点入手，中间加上一些小缺点，最后把问题转回优点，突出优点。回答样本：我通常会忘记事情，然后我会写一张纸条来提醒自己什么时候该做什么事情。
7、 4.你对加班有什么看法？
8、 回答：其实很多公司问这个问题，并不能证明一定要加班，只是为了测试你是否愿意为公司做贡献。回答样本：如果工作需要，我会义务加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
9、 5.五年后，你的职业规划是什么？
10、 回答：一般公司的高管都喜欢问个人职业规划的问题。当然，也可以说出你感兴趣的其他职位，比如产品经理、生产经理等与你专业相关背景的职位。公司总是喜欢有进取心的候选人。如果这个时候你说“我不知道”，你可能会失去一个好机会。最常见的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或者“我希望按照公司的管理思路发展”。
11、 6.你的朋友如何评价你？
12、 回答：公司想了解你的性格，以及如何与人相处。样本1:我所有的朋友都说我是一个值得信赖的人。因为，一旦我向别人承诺了什么，我就一定会做到。如果我做不到，我不会轻易答应。例子2:我认为我是一个随和的人，能和不同的人相处得很好。我和别人相处的时候，总能站在别人的角度思考问题。
13、 7.你还有什么要问我的吗？
14、 回答：这个问题看似可有可无，其实很重要。企业不喜欢说“没问题”的人，因为他们非常重视员工的个性和创新能力。公司不喜欢求职者问个人福利的问题。“公司有周末吗？”这可能会让你失去机会。如果你问：我们公司有针对新员工的培训项目吗，我可以参加吗？或者说我们公司的晋升机制是怎样的？你希望我以后往什么方向发展？企业会非常欢迎，因为这体现了你的学习热情，你对公司的忠诚，你的上进心。
15、 8.你的薪水要求是多少？
16、 回答：如果对薪资要求过低，显然是贬低自己的能力；如果你对薪水要求太高，会显得你对公司来说太重了。一些雇主通常会为他们寻求的职位设定支出预算，因此他们提供的第一个价格往往是他们能提供的最高价格。他们问你只是为了确认这些钱是否足以引起你对这份工作的兴趣。回答样本1:我没有硬性的薪资要求。我相信贵公司会友好合理地处理我的问题。我注重寻找合适的工作机会，所以只要条件公平，我不会太在意。回答样本2:我受过系统的软件编程训练，所以不需要很多训练，而且我自己对编程也特别感兴趣。所以我希望公司能根据我的情况和市场标准给我一个合理的工资。回答样本三：如果非要你自己说具体数字，请不要说宽泛的范围，那么你只会得到最低的数字。最好能给出一个具体的数字，说明你对当今的人才市场做了调查，你有这方面的价值。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。