国家法定年假介绍（是怎么规定的）

大家好，小相来为大家解答以上问题。国家法定年假介绍，是怎么规定的很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、 国家法定节假日是指国家规定放假的日子。法定节假日用人单位安排加班的，支付不低于劳动者正常工作时间日工资或者小时工资的300%。

2、 节假日期间，各地各部门要妥善安排好值班、安全保卫等工作。遇有重大突发事件，要及时报告，并按规定妥善处理，确保人民群众平安过节。

3、 除了国家法定节假日，港澳地区的一些优秀企业还会有内部福利假期：比如公司成立日、周年纪念日，甚至工龄达到一定程度的无条件“带薪假期”。也就是说，他们在享受假期的同时，也享受正常的工资待遇。公司的福利假期一般没有固定的日期，只有固定的天数。员工根据自己的需要安排假期。“近年来，一些港澳企业在中国的分支机构推出了福利假期。比如有的公司有男性产假，出差假等。除了工龄带薪假期。”由于福利带薪休假不同于国家法定节假日，员工放弃福利休假，不会得到双倍工资的补偿。

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