音频评论
形式：团队挑战项目
时间：90分钟
人数：200人以上(10人/组)
工具：竹子，一些绳子，救生衣(一人一件)，两个“宝箱”，两个领队旗(具体数量视小组人数而定)。
目的
登陆是一项基于团队合作的活动，风险适中，操作难度较大。以主力团队为挑战对象，一般适合基层员工和中层管理人员。有助于提高团队的分工、团队凝聚力和运营效率。
规则：
只能使用提供的工具制作竹筏，否则视为犯规；
当你在水面上时，你只能通过泼水来阻止对方前进：
以“泼水”以外的方式阻碍对方前进是违法的，应给予相应的处罚；
时间决定胜负。
程序
1.宣读活动规则；
2.人分小组，10人一组；
3.穿救生衣；
4.用现有工具制作竹筏；
5.竹筏系好后，到达指令的起点；
6.回答起点“百宝箱”中的问题；
7.当到达命令位置时，设置该组的标志；
8.活动已经完成；
9.以时间决定胜负；
10.复习总结。
技能
问题包中的问题设置；试题数量与试题难度成反比，要强调不同组试题难度的公平性；
选址：活动要在水面上进行，水面不能太深，也不能太窄。
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小组长是如何产生的？
活动中组长做了什么？
有哪些方法可以尽快完成任务并取得胜利？
是不是和工作情况差不多，你从中得到了什么启示？
抢滩登陆游戏资料片抢滩登陆又被称为渡河之战、渡河之战。主要是要求成员在项目的过程中，以非常有限的资源，充分发挥自己的想象力，借助团队的力量，尽快完成一艘船的成型过程。船造好后，用来在规定时间内运送选手到预定水域，约定时间最少的队伍获胜。值得注意的是，在渡渡的过程中，每队成员只能支撑木筏。如果成员膝盖被淹，必须回到起点重新开始。
考验的是团队的协作能力，要求每个成员全力以赴，团结一致。如果有人偏离轨道，可能会造成翻船。一人失误，全船都要付出相应的代价。活动的成功鼓励每个人与个人和群体的利益紧密联系，放弃自我，实现更大的自我，发挥团结协作的能力，发挥每个人的力量，物尽其用，人尽其才，为整个团队的成功保驾护航。
因为活动需要更多的成员，我们应该在开始前做好充分的准备。在教练的帮助下，每个队选出一名队长，最好是队歌，在活动中以唱歌的形式为全队加油。按照教练的要求，最好在5分钟内完成准备。一方面可以提高效率；另一方面可以留出足够的时间考虑战术，缓解紧张情绪。
另外，值得注意的是，安全永远是重中之重。拓展课开始前，教练必须认真教队员各种系泊艇的技能，认真检查沙滩艇的安全，做好随时救援的准备。