音频评论
比赛时间：20~40分钟
人数：每组最好控制在12~14人左右，不超过16~18人。
道具：无
概述：手拉手结(Hand-in-hand knot)是一个团队挑战的项目，考验的是从混沌生物中寻找线索和清晰思路的能力。同时，逆向思维也是一种非常重要的做事能力。
用途：
1.训练学生在团队遇到困难时解决问题。
2.团队沟通和领导在完成任务中的重要作用。
3.突破惯性思维，学会逆向思维。
准备：让学生摘下戒指、手镯和危险的硬物，简单地做关节练习。
步骤：
1.所有学生面向圆心，并排站成一圈。
2.所有学生首先举起左手握住不相邻者的左手，然后举起右手握住不相邻者的右手，而不是握住同一个人的手。
所有学生都可以先用一只手抓住它，然后再做另一只手。
3.面对错综复杂的武器网，通过大家的努力解开。在整个过程中，不应该松开用来解开绞线锁网的手臂，但可以适当松开，以消除双手连接时的绞力。
4大部分情况下可以解锁，但是有时候人太多的时候无法完全解锁，可以让大家进入下一轮。
5.完成2-3轮后，让学生整理出最简单的解决方案组合：不要握住相邻的同一个人的手。
9.尝试次数为奇数时出现的结果，以及向左或向右出现的结果。
8-10人手环游戏安全：
1.一定要热身关节。学生还被要求移除或阻止国家链等项目。
当学生有反关节动作，感到疼痛时，不应用力扭动。
3.交叉学生手臂时注意膝盖和脚不要碰到其他学生的脸。
讨论问题示例：
组织大家围坐在一起，鼓励每一个学生表达自己的感受，做一个优秀的团队，解决问题的能力很强。在整个团队的努力中，他们体会到了“态度决定一切，想法决定未来”。从最初的迷茫和游戏心态，到大家的敬业，认真思考，参与解决团队任务，取得了成功。
2.沟通在完成任务的活动中的作用。当沟通困难时，不仅会影响效率，还会影响士气。
3.这是一个需要不断调整的项目，高效的执行是团队成功的关键。
4.领导者和追随者之间的互动是成功的必要保证。
5.敬业、善于倾听和服从是团队顺利完成任务的基础。
6.突破惯性思维，透过现象找到最根本的本质规律。
7.个人目标和团队目标之间的关系。在一个团队中，各部门不仅要认真做好自己的事情和业务，还要放眼全局，明确整个公司的最终愿望和目标，让各部门协调一致，充分沟通，顺利成功。
8.个人智商与团队智商、逆境商与成功的关系。
培训经历：
热身作为一种热身活动，可以通过活动来实现。因此，我们聚在一起是有好处的。当然，如果解开了，我们会更开心。
有的队伍越来越快，有的可能很难解决，可能是因为没有正确的把握，或者挑战能力需要培养，需要更多的鼓励或者适当的启发。
1.你需要清楚的知道自己左右手拿着的是什么，这恰恰反映了我们在工作中一定要有明确的目标。
2.需要有一个且只能有一个队长作为指挥，否则玩家肯定会延长游戏时间，甚至以失败告终(解不开链子)。这也告诉我们，一个分校，一个团队有一个分校长，团长是最好的办法。
3.团队中的人必须知道如何服从命令。如果他们不服从命令，自以为是，那肯定会影响团队最终的完成时间。这也是在告诉我们如何在工作中服从和执行。
4.团队领导要懂得倾听团队成员的意见和建议，并迅速做出反应。如果A队的领导不听队员的建议，不迅速响应，A队就要花更长的时间来完成。这也告诉我们，一个优秀团队的领导者，一定是一个敢于接受意见和建议的人。
5.坚持是游戏最终完成的重要因素。在我们的工作中，坚持也是我们团队取得最后胜利的必备素质。在游戏中，我们坚持完成游戏；生活中，水滴的坚持会让巨石屈服；工作，我们越坚持，胜利就离我们越近。
6.大家要协调好，各司其职，这样才能尽快完成比赛。在工作中，一个团队要想取得优异的成绩，需要团队所有成员的合作。工作，大家心往一处想，劲往一处使，一定能取得优异的成绩。
7.我们每个人都生活在一个群体中，人与人之间的关系像网络一样交织在一起，看起来很混乱。但只要你用心，这张乱七八糟的网就能变成同心圆。
8.只要你用心，这张乱七八糟的网就能变成同心圆。生活在一个大群体中，要学会团结起来面对困难，解决困难。