大家好,小社来为大家解答社保的问题。浙江产假新标准2022有多少天，浙江产假是158天还是188天这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 浙江2021年新增产假天数计划
2、 根据新修订的计划，延长产假。妇女原法定产假从一个孩子的128天改为158天，两个孩子和三个孩子的188天。也就是说，如果新婚夫妇生育一个孩子，女员工可以享受158天的产假。如果第二个和第三个孩子晚出生，产假会更长，可以休假188天，差不多7个月。还是很诱人的。
3、 取消对复制的批准。
4、 关于再次生育的申请，有关计划生育部门表示，老年妇女的申请材料应首先核实和批准。然而，自2021年以来，许多地区取消了对生殖的批准。
5、 额外育儿假
6、 三岁以下儿童，父母双方每年享受10天育儿假。
7、 出生不受限制。
8、 再婚夫妻再婚后可以多生三胎，不再受婚前生育的限制。同时，再婚夫妻婚前所生子女不再合并，也就是说再婚后可以多生三个孩子。
9、 组织包容性托儿服务。
10、 县级以上有关部门应当将托幼服务纳入经济社会发展相关规划，科学规划布局普惠性托幼服务机构，合理配置妇幼保健、婴幼儿照护、儿童保育、学前和中小学教育等资源。
11、 独生子女陪产假
12、 由于父母一方年满60岁，独生子女家庭每年会给孩子五天假期陪伴父母。休假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位支付。
13、 浙江产假增加了多少天？
14、 加了30天。因为之前浙江省女职工产假是128天，新修订的产假一胎可以休158天，二胎和三胎可以休188天。而鲍爸爸也可以休15天的哺乳假。不仅马宝宝爸有时间照顾孩子，独生子女也有时间照顾父母。如果你是独生子女，家里老人年满60岁，每年可以享受独生子女陪父母的5天假期。
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