音频评论
概述：这是一个在团队成员之间建立信任的简单游戏。
时间：15 ~ 20分钟，视参加人数而定。
人数：8至16人。
目的：提高团队成员之间的信任度。
道具：
1.眼罩。
2.坚固的平墙(建筑物或一排汽车的墙)。
步骤：
1.选择一块没有障碍物的平坦草地，以免被蒙住眼睛的志愿者绊倒。
2.所有玩家背对墙壁(或其他固体物体)站成一排，彼此保持一臂的距离。
3.选择两名志愿者，其中一人将被蒙上眼睛。
4.解释游戏规则。请被蒙住眼睛的志愿者带着被蒙住眼睛的伙伴到离墙10米的地方，面对沿墙站着的队员，然后让被蒙住眼睛的人往前走。
5.戴眼罩的志愿者应摆出“坐垫”姿势，即手臂向前伸展，手臂向上弯曲，手掌朝外，双手高度与面部齐平。万一发生意外碰撞，这种姿势有助于避免或减少对上半身的伤害。
6.站在墙边的一排球员应该保持完全静止和安静。此外，应防止蒙住眼睛的人撞墙。换句话说，当被蒙住眼睛的人接近队伍时，他们应该抓住他，不让他碰墙。
7.当两个志愿者前进时，不带眼罩的人充当监护人。他们不能靠得太近，但也要保持一定的距离，以便在被蒙住眼睛的人即将摔倒时能及时扶住他。一切准备就绪后，告诉被蒙住眼睛的人走到墙边，摆出“缓冲”的姿势。
8.在墙上的人抓住被蒙住眼睛的志愿者后，我们轮流交换角色，确保每个人都被蒙一次眼，成为一次监护人。
9.第一轮比赛结束后，重复一遍。
分享和讨论：
1.游戏中玩家蒙着眼睛走路是什么感觉？
2.第二轮大家是不是感觉更舒服了？为什么？
3.《卫报》你对他的角色了解多少？
4.团队成员在实际工作中如何更好的互相支持？
5.目前阻碍我们互相扶持的因素有哪些？如何克服？
解决方法：让两个被蒙住眼睛的志愿者同时走到墙边，看谁先到。第一轮结束后，第二轮可以这样做，不重复前者。