团队建设是指有意识地努力在组织中发展有效的工作组。每个小组由一组员工组成，他们通过自我管理负责一个完整的工作流程或部分工作。团队建设就是这样一个过程，在这个过程中，参与者和推动者会增进相互信任，彼此坦诚，并愿意探索和影响工作组，以创造非凡的成就。对公司员工的要求也在不断提高，以提高团队能力和综合素质。以下是边肖整理的趣味团队游戏合集，强烈推荐。
团队建设游戏无敌风火轮
项目类型：团队合作与竞争
道具：报纸、磁带
场地要求：大型开放场地。
游戏时间：10分钟左右。
游戏玩法：12-15人一组，用报纸和胶带围起来，可以把所有玩家围成一个封闭的圈。设置圆圈，所有队员站在圆圈上，边走边滚。
活动内容：本游戏主要培养学生团结协作、克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从和一丝不苟的工作态度；增进玩家之间的相互信任和理解。
团队建设游戏，信任，摔跤
游戏描述：这是一个众所周知的经典资料片项目。每个选手都要从1.6米的跳台上直往后退，其他选手则伸出双手保护。每个人都想信任对方，否则会没有安全感。要取得别人的信任，你首先要做一个值得信任的人。怀疑别人的人很难获得别人的信任。这个游戏可以让玩家在活动中建立和加强对伙伴的信任感和责任感。
玩家人数：12-16人
场地要求：高平台最合适。
要求：把绳子扔回平台。
游戏时间：30分钟左右。
目标：培养群体间的高度信任；提高团队成员的人际沟通能力；引导团队成员设身处地，让他们意识到责任和信任是相互的。
打造团队游戏解决方案手环
游戏介绍：所有玩家手拉手组成一张网。队员们此时联系紧密，但此时的亲密限制了每个人的行动。这个时候我们需要的是一个圈子，一个把所有人联系起来，让所有人都朝着同一个方向向前滚动的圈子。如何在不放开手的情况下把网打成一个圈？这对团队来说是一个严峻的挑战。
玩家人数：8-12人/组
3.开放的网站。
4.游戏时间：15分钟左右。
动词(动词的缩写)活动目标：培训新团队的沟通、执行和领导能力。
团队游戏多彩连环枪
一、项目类型：竞技类游戏
参赛人数：6人一队(3男3女)。
三、道具要求：气球若干。
四。场地要求：大型开放场地
动词(动词的缩写)游戏方法：
男女分开，先男后女。以接力的形式，第一个同学跑到指定位置，把气球吹大。跑回原来的位置，换下一个同学。这一轮限两分钟。最后根据吹出来的气球数量记录分数。
不及物动词竞赛规则：
(1)男女必须分开(以增加公平)
(2)下一位同学只能在最后一位选手吹完之后才能开始吹，否则在总数中进行相应的扣分。
七。活动目的：本活动旨在挑战心理极限，加强对他人的信任。
10英尺9英寸的团队游戏
一、项目类型：团队合作型
二。场地要求：大型开放场地。
第三，你需要道具：
每套绳子大约五米长。
四。游戏的详细规则：
按部门分有七个队。每队10人，五男五女，横排。邻居们把腿绑在一起，一起跑到终点，在最短的时间内获胜。分成三组，抽签决定比赛顺序。
动词(动词的缩写)活动目的：
“十人九尺”项目体现了团队成员之间的合作与信任。这个游戏主要是训练大家的团队合作和协调能力。
团队建设游戏袋鼠跳
1.项目类型：团队游戏和趣味游戏。
二、场地要求：空旷场地，最好在操场上。
第三，你需要道具：
几个布袋子。每组使用的布袋规格相同，每个队的起跑线和跑道线都有明确标注。A队和B队起跑线间距30m，每条跑道宽1.2m。
四。游戏的详细规则：
每场比赛有四个队，每个队有10名队员，都是男生。每队平均分为两队，命名为A队和b队，每队一字排开，面对面。比赛开始前，A队每组第一名队员在腰上套一个布袋，听裁判命令后向b队前进，布袋中间不得脱离双腿。到了B队，他脱下布袋，B队成员穿上布袋向A队前进，如上所述，直到最后一名成员。
比赛中，摔倒了可以自己爬起来，但是布袋必须一直在腿上。如果你摔倒了，你必须重新穿上它才能继续比赛。整个交接过程必须在跑道端线外进行，从脱下布袋开始，直到下一位选手的布袋完全定型，不允许越线。全部
球队比赛结束后，前三名球队排名顺序较短。五、活动目的：“袋鼠跳”是一项深受学生欢迎的户外游戏。既锻炼了大家的身体，也锻炼了学生的团队合作协调能力。建筑团队游戏《找同伴》游戏规则活动目标：1。通过道具帮助学生寻找同伴；2.增进同学之间的熟悉程度，增加班级凝聚力。3.通过道具的使用，增强学生的观察和沟通能力。活动道具：拼图(12块)活动程序：1。培训师先根据人数给在场的每个学生发一小块拼图。培训师可以根据自己的意愿进行分享。
组数，每组有多少人来设置可以拼在一起的块数。 2、培训师告诉学员每个人根据自己手上的小拼图去寻找其他同伴。例如：每个小图案是由四小块拼图组成的，大家如果找到自己的同伴就请围成一圈坐好，看哪组最快。 3、分好组后，可以让大家根据所拼的图案起队名、设计队徽等。 活动分享： 1、在寻找同伴的过程中，如何能最快的找齐自己的同伴? 2、你是主动找寻还是被动等待?各有什么优缺点? 团队建设游戏《交换名字》游戏规则 游戏简介：这个游戏乃在于考验人们的习性。平常对于自己的名字，可说是耳熟不过了，但若临时更换名字，可就会觉得陌生了。 游戏方法： 1、人数在10个人最适合; 2、参加者围成一个圆圈坐着; 3、围个圆圈的时候，自己随即更换成右邻者的名字; 4、以猜拳的方式来决定顺序，然后按顺序来提出问题; 5、当主持人问及“张三先生，你今天早上几点起床?”时，真正的张三不可以回答，而必须由更换成张三的名字的人来回答：“恩，今天早上我7点钟起床!”; 6、当自己该回答时却不回答，不是自己该回答的人就要被淘汰; 7、最后剩下的一个人就是胜利者。 团队建设游戏《有模有样》游戏规则 (用动作来回答的游戏) 人数队形：二人以上，每二人一组进行淘汰赛 游戏规则： 1、先共同订出一些标准动作。如一方说出“在棒球场”，另一方即以“挥棒”的动作代替口语回答; 2、两人面对面坐着，猜拳赢一方先问，另一方则要针对对方的问题用动作回答，错的人就算输了; 3、例如，问：“在棒球场?”答：(作挥棒姿势)问：“在教堂?”答：(作祷告的姿势)问：“在照相馆?”答：(作搔首弄姿状)。。。; 4、如此反复，再加快速度，回答的人稍不留神，就会输了; 5、输的一方淘汰，赢的人再继续二人一组，一直到比出最后剩下的那一个就是最后的胜利者。 团队建设游戏《齐眉棍》游戏规则 游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。 游戏人数：10-15人 场地要求：室内、户外开阔的场地一块 需要器材：3米长的轻棍 游戏时间：30分钟左右 活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。 团队建设游戏《单脚火车跑》游戏规则 游戏规则:7人排成一列，每人仅用右脚支撑。后一人右手搭前一人肩，左手托住前一人左脚，多队并排一起站在起跑线上。裁判发令后各队齐出，赛程为20米，用时少者为优胜队。每个参赛队至少有2名女队员参加，比赛过程中脚掉下来的队伍为犯规，将失去比赛资格。 团队建设游戏《六足蜈蚣》游戏规则 情景导入：我们是来自外太空的外星人，准备在地球开运动会，但来到这个星球发现这里的土壤不利于我们的身体，除非我们只用六只脚来行走。。。 分享：项目过程中各组都采取了什么? 起初，你们中是否有人认为这个项目不能完成? 项目结束后，大家感觉如何? 各组发扬团队精神协同工作了吗? 团队建设游戏《人椅》游戏规则 游戏时间：5分钟 游戏目的：相互配合、默契 游戏规则： 1、全体学员围成一圈。 2、每位学员将双手放在前面一位学员的双肩上; 3、听从培训师的指令，缓缓地坐在身后学员的大腿上。 4、坐下后，培训师再给予指令，让学员叫出相应的口号：“例如“齐心协力、勇往直前。” 5、最好以小组竞赛的形式进行，看看哪个小组可以坚持最长时间不松垮。 问题讨论： 1、在游戏过程中，自己的精神状态是否发生变化?身体和声音是否也相继出现变化? 2、在发现自己出现以上变化时,是否及时加以调整? 3、是否有依赖思想,认为自己的松懈对团队影响不大?最后出现什么情况? 4、要在竞争中取胜,有什么是相当重要的? 团队建设游戏《一元五毛钱》游戏规则 适合人员：10人以上的团建游戏 游戏时间：10分钟 游戏操作： 1、根据男女学员不同比例，比如男生远远大于女生比例的话，女生就当“1块钱”而男生则是“5毛钱”;如果女生比例远远大于男生的话，女生就当“5毛钱”而男生则是“1块钱”。 2、根据培训师说的钱数，所有学员组成相应的数字，没组成符合要求的数字的，均被淘汰。比如，培训师喊7块钱，所有学员就组成一个小组，这个小组所有人的面值加起来应该是7块钱，没有组成小组的学员将被淘汰。 3、剩下的人继续组合，直到4-5人为止，游戏结束，可以给剩下来的人颁发奖品。 团队建设游戏《潮起潮落》游戏规则 游戏时间：15～20分钟，取决于参加人数的多少。 游戏目的： 1、增进团队信任。 2、使队员们发扬团队精神协同工作。 3、让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。 游戏步骤： 1、整个团队分两列纵队站立，两列队员要肩并肩站齐，彼此尽量靠近。如果队员总数是奇数，让其中一名队员做你的助手。 2、选队列前面一名队员作为“旅行者”，让队员们把这位“旅行者”举过头顶，沿他们排成的两列纵队，传送到队尾。这是一个能真正体现“人多力量大”的例子。“旅行者”到达队尾，后面几个队员举着他的身体下落时，应保证他的双脚安全着地。 讨论问题： 你们对游戏的最初感觉是什么? 游戏结束后感觉如何? 当你被别人举着传送至队尾时，感觉如何? 团队建设游戏《手牵手》游戏规则 人数队形：分两组，各组人数不拘，并选出人数。排成两排。 游戏方法： 1、二组人面对面坐下，手牵着手。 2、领袖叫出植物或动物的名称(组员把手放开)，叫到植物时，全部的人要将双手上举，叫动物时则放下，如果连叫两次植物或动物就保持上举或放下的动作。 3、例如：芹菜(上举)，兔子(放下)，狐狸(放下)，菊花(上举)。。。。。。 4、两组领袖轮流叫名，动作错误的人就要被淘汰，经过几次后剩下人数较多的那组获胜。 团队建设游戏《信任背摔》游戏规则 游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。 游戏人数：12-16人 场地要求：高台最宜 需要器材：束手绳 游戏时间：30分钟左右 活动目标：培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。