音频评论概述：这个游戏是测试人的习惯。我对自己的名字很熟悉，但如果临时改个名字，会觉得陌生。时间：10分钟。人数：10人最合适。目的：
音频评论概述：你相信手指的力量吗？时间：3-5分钟。人数：每组5人。宗旨：相信集体的力量。道具：无步骤：从学生中选一个最大最重的学生，
音频评论概述：传球很容易，但是按照原来的顺序回球能顺利完成吗？时间：10分钟。人数：20-40人。目的：调节气氛。道具：几个球。步骤：1
音频评论概述：让我们跳过绳子。玩的时候会发生很多事情。不同的人会有不同的反应。为什么？这是典型的团队活动，需要大家的配合。如何达到
音频评论概述：团队之间需要有效的沟通，以更好地完成团队任务。时间：15分钟。人数：20人左右最合适。目的：为了说明我们在平时的交流中经
音频评论概述；领导之间只有有效的沟通和部署，才能更好的领导。时间：60分钟。人数：5人一组。目的：模拟下属与领导的沟通能力。道具：信
音频评论概述：员工之间的沟通与合作在公司中非常重要。时间：40分钟。人数：5人一组，10人一大组，一个班24人最好。目的：提高个体之间的
音频评论概述：不同的沟通方式会让你接收到不同的信息。时间：10分钟。人数：看情况。目的：加强沟通。道具：写字板。步骤：1 图形贴在书写
音频评论概述：学会在异常情况下有效沟通。时间：30分钟。人数：适合4到16人。目标：沟通和团队训练。道具：硬纸。步骤：1 全程不允许交流
音频评论概述：如何在不见的情况下有效沟通？时间：30分钟。人数：11-16人一组比较合适。目的：让学生体验解决问题的方法，面对同一问题时
音频评论总结：在公司里，作为下属，你必须服从领导的命令，同时要有自己的想法。时间：30分钟。人数：8人一组最好。目标：让学生体验和学
音频评论概述：人们通过交流相互理解并达成共识。这个游戏的目的是考察一个团队中的人的沟通状态，同时帮助沟通渠道的畅通，从而促进日后的
音频评论概述：公司和团队之间的信任最重要。那么，你的公司和团队有什么样的信任呢？如何增进人与人之间的信任？等你玩完这个游戏，你就知
音频评论概述：一个关于提高团队效率的游戏。时间：30-60分钟，取决于团队的数量和培训师打算做这个练习的时间。人数：越多越好。目的：1
音频评论概述：人际交往中最重要的是信任。你信任别人吗？时间：40分钟。人数：可以以班级为单位，两人为一组。目的：测试你对他人的信任。
