2019常德生育津贴 2022年常德生育津贴怎么算

大家好,小社来为大家解答社保的问题。2019常德生育津贴，2022年常德生育津贴怎么算这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、 2022年常德生育津贴怎么算,让我们和下面的边肖一起简单了解一下。

2、 怀孕7个月以上，自然分娩或7个月前早产的女职工，享受3个月的生育津贴；而剖宫产为难产的，增加生育津贴半个月；对于多胞胎，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；流产、引产3个月以上不满7个月的，享受1个半月的生育津贴；怀孕3个月内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

3、 生育津贴以产前或计划生育手术前12个月女职工生育保险月平均缴费工资为基础。

4、 生育津贴=本单位当月平均发放工资30假期天数。

5、 假期天数：正常产假90天；

6、 独生子女假增加35天；

7、 延迟育儿假增加15天；

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