大家好,小社来为大家解答社保的问题。公司没给交社保怎么赔偿，公司买社保和个人买社保的区别这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 没有缴纳社保，公司怎么赔偿？
2、 《中华人民共和国劳动法》第三十八条：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
3、 劳动者依据第三十八条解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资。
4、 用人单位未办理社会保险登记的，除对直接负责的主管人员处以罚款外，还将处以应缴纳社会保险费金额1倍以上3倍以下的罚款。
5、 用人单位仍未缴纳社会保险费的，社保机构可以向有关部门申请，书面通知其开户银行直接划拨社会保险费，或者申请人民法院查封、扣押、拍卖与社会保险费等值的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费，确保社会保险费按时足额征收。
6、 公司购买社保和个人购买社保的区别
7、 性质不同。
8、 企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含养老、医疗、工伤、生育、失业五险。退休后能享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。
9、 但是你交的社保属于城乡居民保险，是灵活就业人员的保险。这和职工保险本质上是两类不同的，不能统一对待。虽然个人缴纳了社保，参加了养老和医疗保险，但是缴纳的金额和待遇还是和职工不一样。
10、 不同的支付基础
11、 单位缴纳社保的缴费基数为：上年度职工平均工资(上年度职工平均工资高于社会平均工资300%的，按300%缴纳；上年度职工平均工资低于社会平均工资60%的，按60%发放。也就是说，单位缴纳社保的基数与职工本人平均工资挂钩。
12、 但个人社保的缴费基数固定为高、中、低三个档次，供个人选择。三级的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间，与个人收入无关。
13、 不同的付款金额
14、 单位缴纳社保养老、医疗、失业保险由单位和个人共同缴纳，生育保险、工伤保险由单位缴纳，单位占大头。在这方面，单位缴纳社保比个人缴纳社保优惠得多。我将承担个人社会保险、养老保险和医疗保险的全部费用。
15、 异地支付。
16、 单位缴纳社保不管本地还是外地，只要是全职上班，都可以在员工工作地缴纳社保。缴纳社保的个人必须是本地人，外地人需要回到户籍所在地缴纳社保。
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