导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。天津产假多少天2022新规，天津产假158天什么时候实行，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
大家好,小社来为大家解答社保的问题。天津产假多少天2022新规，天津产假158天什么时候实行，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 天津产假多少天2022新规天津产假158天什么时候实行？
2、 一般情况下，在天津，女方可以享受158天产假，男方可以享受15天陪产假。详见正文。
3、 一般来说，产假天数：女性158天，男性15天。(2021年11月29日，天津产假、陪产假天数确定。符合相关法律规定生育子女的夫妻，女方享受法定产假(产假)98天，男方享受陪产假15天。)
4、 特殊情况下的产假天数：难产的，产假增加15天；
5、 多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，产假可以增加15天；
6、 怀孕4个月前流产的，享受15天产假；
7、 怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。
8、 阅读：一般怎么领取生育津贴？
9、 生育金一般在工作单位领取，要符合一定条件。
10、 如果要领取生育津贴，一般医疗保险的连续缴费时间必须符合当地医保部门的要求。根据一些城市的规定，女职工要领取生育津贴，必须在生育前连续缴纳10个月的职工医保，生育后才能领取生育津贴。而且这10个月必须连续缴纳，逾期不算连续缴纳。
11、 领取生育津贴，还需要单位提供出院小结、出生医学证明、出生登记表、身份证、社会保障卡等材料。单位向医保部门申请生育津贴。
12、 医保部门收到申请材料后，会在1-3个月内将生育津贴发放到单位，单位再通知参保人领取生育津贴。
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