导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。上班时间晕倒住院算工伤吗，工伤认定决定是如何作出的，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
大家好,小社来为大家解答社保的问题。上班时间晕倒住院算工伤吗，工伤认定决定是如何作出的，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 上班时间在医院晕倒算不算工伤？
2、 因工伤晕倒属于工伤。工伤的情形有： (一)在工作时间和工作场所，因工作原因受到伤害的；
3、 (二)在工作时间前后，在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作受到伤害的；
4、 (三)在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等事故伤害的；
5、 (四)患有职业病的；
6、 (5)外出工作期间，因工作原因受到伤害或者下落不明的；
7、 (六)上下班途中，受到非本人主要责任的交通或者城市轨道交通、客运轮渡伤害的；
8、 (七)其他情形。
9、 认定工伤的决定是怎么做出的？
10、 劳动部门受理工伤认定申请后，根据审核要求进行工伤认定；用人单位、职工、工会、医疗机构和有关部门应当予以协助。
11、 依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断证明书的，劳动部门不再予以验证。
12、 工伤认定申请人提供的材料不齐全的，劳动部门应当书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人书面告知需要补正的，劳动部门应当受理。
13、 劳动部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面告知职工或者其直系亲属和职工所在单位。
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