导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。工伤鉴定程序有哪些，工伤鉴定流程，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：1、工伤鉴定
大家好,小社来为大家解答社保的问题。工伤鉴定程序有哪些，工伤鉴定流程，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 工伤鉴定程序有哪些？
2、 工伤职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满后仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级，定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下：(1)工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》申请劳动鉴定。特殊情况下，员工可以直接申请；
3、 (2)提供既往所有在医院治疗的病、伤、残的原始病历。如果是工伤，需要持有工伤报告及相关材料；如果是职业病，需要持有卫生部门授权的职业病防治所(医院)提供的诊断资料；属精神病的，需持精神病医院的诊断资料；其他情况，需要持有令人信服的证明，报劳动鉴定委员会；
4、 (3)劳动鉴定委员会对申请书及所附材料进行认真审核，对资料不全或不明的不予受理；
5、 (四)对符合条件的，统一安排鉴定，并提前告知企业及相关人员鉴定的时间、地点和人员；
6、 (五)劳动鉴定委员会委托有资质的医疗卫生机构或者聘请有资质的医师对无行为能力人进行医学诊断；
7、 (6)对病残职工的状况写出定性和定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定工伤或伤残等级，并出具等级证书。劳动鉴定委员会应当及时将鉴定结果告知企业和被鉴定的职工；
8、 (7)职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复审；对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。鉴定的最终结论由省级劳动鉴定机构作出。
9、 职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的，按照《劳动争议处理规则》处理。
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