新延迟退休方案(新延迟退休时间表)

2022-07-30 11:36:47胡磊平
导读 大家好,精选小综来为大家解答以上的问题。新延迟退休方案,新延迟退休时间表很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!根据中央部委的民生

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根据中央部委的民生工作清单,“延迟退休计划”已被列入今年的工作重点。根据人社部给出的时间表,该方案将于今年公开征求意见,2017年正式出台。实施“延迟退休年龄”政策,是党的十八届三中、五中全会提出的一项重要任务。根据人社部给出的时间表,该方案将于今年公开征求意见,2017年正式出台。人力资源和社会保障部发言人李忠表示,目前该计划仍在制定中。要综合考虑人口结构、人力资源供求、劳动者受教育年限、人口、预期寿命、社会保障体系进步等因素。目前,我们正在综合分析和考虑这些因素,并将适时向社会公开征求意见。

目前,我国的退休年龄标准是在建国初期平均预期寿命超过40岁时制定的。如今,人均寿命已超过73岁,养老保险赡养比降至3: 1。“延迟退休”是应对养老金支付风险、维护政策代际公平的有效选择。复旦大学人口与发展政策研究中心主任彭希哲认为,上海女性可以活到85岁。如果她55岁退休,她将需要30年的养老金。如果不改革,很大程度上势必会“啃小”,增加下一代的负担,从代际公平的角度来说,并不是很好。

人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,延迟退休政策最根本的原则是“小步慢走,逐步到位”。为了让公众有时间做好心理准备,政策出台后至少五年后才会逐步实施。去年底,中国社科院发布的《人口与劳动绿皮书》建议从2018年开始实施延迟退休。女性退休年龄应每三年延迟一年,男性退休年龄应每六年延迟一年,直至2045年达到65岁。中国社科院人口与劳动经济研究所所长张车伟说,我们并不是一下子把退休年龄延迟到理想的点,而是每年延迟几个月。让所有已经退休或者还在工作的人,影响不明显。这样,十年,二十年,甚至三十年后,我们就能达到我们想要的目标。根据之前的消息,目前最受关注的延迟退休方案有两套。两个方案的共同点是循序渐进,都强调一刀切。

从今年开始,1965年出生的女职工和居民推迟一年,1966年出生的推迟两年,以此类推。到2030年,女性将在65岁时领取养老金。从2020年开始,男职工和1960年出生的居民领取6个月的养老金,以此类推。到2030年,男性员工和居民将在65岁时领取养老金。

社科院的方案建议,过渡期每隔几年延长3个月,20年延迟5年。但为了避免系统的碎片化,没有单独列出特殊群体。

根据一些测算,延迟退休方案对70后、80后的影响很大,那么延迟退休的会是谁呢?

50岁以下的女工(1972年及以后出生)

55岁以下女干部和男工人(1967年及以后出生)

60岁以下男干部(1962年及以后出生)

本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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