音频评论
时间：100分钟吧？
人数：20人左右
道具：
1.适合活动的室外场地，有不同的障碍供穿越、绕行和钻取。
2.准备与学生人数相等的眼罩。
概述：
信任之旅是一个团队项目。失去视力的盲人朋友需要共同努力才能走完一条布满荆棘的路。除了一个导游能看见但一会儿不准说话，其他都是瞎子哑巴，所有团队行动都在导游的指导下进行。齐心协力，最终完成任务，实现团队目标。这是个人挑战和团队合作的结合。
目的：
1.培养团队成员的沟通能力，提高沟通技巧。
2.感受到相互的帮助和关心。
3.体验信任在完成任务中的作用。
准备：布置场地，对沿线进行全面检查，杜绝不安全因素。
信任之旅活动的照片步骤：
1.选择一名学生做向导，一名学生做安全记录员，其他学生全部戴上眼罩。
2.戴上眼罩后，所有盲人学生将在2分钟内不发出声音。现场折叠一张最能代表你动手能力的A4白纸。这段时间将由安全记录仪监控。
3.安排一个导员，双手搭在最后一个学员的肩膀上，向前传递信息，让盲人说话。向导应该静音。
4.收集手工作品，用录音机记录下它的主人，然后旅程开始。
5.所有学生一开始都有10分钟的讨论和整理时间，然后盲人不能发出任何声音，直到完成任务。
6.活动时注意安全，严格按照规则挑战，不要摘下眼罩，安静时不要说话，否则会受到处罚。
7.准备完毕后，培训师会用俄罗斯《丹珂之心》的感人故事来指导课程：
很久以前，丹克的部落遭到了其他部落的攻击。当无处可逃时，部落不得不撤退到森林中。树密，林暗，看不见手指。部落首领丹克带领大家在森林里探险。
两天过去了，还没走出森林，就有人怀疑丹科，蛊惑大家回去。丹科告诉大家，只要坚持指示，就能走出森林。第三和第四天，在他们走出森林之前，每个人都愤怒地喊道：
“杀了丹科，骗子！”丹柯掏出刀来破胸剜心。
丹的心在黑暗中发光，照亮了人的方向，人没有理由怀疑。
丹，继续走，终于在第五天走出了森林。当人们欢呼的时候，丹科已经筋疲力尽了。
在地球上永远筋疲力尽。大家开始自责。我们有这么好的部落首领。我们为什么不相信他？
现在我们是丹克的部落，在森林里行进。你信任你的领导吗？
好了，我们开始这个项目吧。
安全性：
1.请学生注意安全。训练者应该准备好帮助保护每一个障碍。
2.提醒导游不要催学生，急于求成。
3.安全主管监督在队伍中等待或移动的学生，但不发出声音。
4.要求路面平整，障碍物设置清晰，不得设置尖锐障碍物。
5.戴上眼罩后，学生不应四处走动。
讨论问题示例：
1.你们是如何沟通的，如何利用这10分钟的讨论？
2.信任是如何产生的？为什么我们愿意相信自己的伴侣？
3.请授课老师谈谈自己对责任的理解，可以详细交流领导问题。
4.根据学生的复习和交流，活动中的信息传递是如何分析的？正确的信息发出后，没有时间反馈，下一条信息又来了。信息的叠加会导致什么？
5.盲人学生谈论他们的弱点和困难。得到帮助也是别人努力克服困难的结果。用感恩的心对待成功。
1.导游不应故意增加难度或开玩笑。
2.提醒学生在摘下眼罩时，先闭眼一会儿，再慢慢睁开。
3.如果盲人轮流握住或把手放在前一位学员的肩膀上，当培训师停止时，所有学员必须立即停止在原地。
4.导师在学生不知所措时给予鼓励，不耐烦时给予语言安慰，让他们保持必胜的信念。
5.对指导人员和安全监督人员进行专门记录，严格按照项目规则完成任务。
6.选择有责任心、有一定表达能力、工作认真的同学担任向导和安全监督。
7.最佳路径长度为200 ~ 300m，根据难度有7~10个障碍，很难组合起来。