新老员工和同事互相认识的游戏

2022-04-02 16:07:21
导读 音频评论游戏类型:破冰游戏参与人数不限于:人,将由团队完成。游戏时间:5分钟以上。所需材料:现金或礼物场地要求:会议室活动目的鼓励

音频评论

游戏类型:破冰游戏

参与人数不限于:人,将由团队完成。

游戏时间:5分钟以上。

所需材料:现金或礼物

场地要求:会议室

活动目的

鼓励新同学和老熟人互相认识,让学生融入。

操作/顺序

在大型会议或聚会中,新成员往往受到冷落,他们很难认识和熟悉他人,打破既定的圈子。其他成员会觉得完全被排除在团队之外,而不是成为其中的一员。

为了鼓励所有参与者对其他学生友好,讲师可以事先秘密指定其中一名学生为“神秘先生”或“神秘小姐”。还是培训会结束后,讲师宣布要举办一个有趣的活动。“你们当中有一位神秘的先生/女士。如果你和他/她握手,他/她会给你一元钱。”

相关讨论

为什么我们总是不愿意交新朋友?

可能答案:害羞;习惯;我不善于交际。

总结:每一次和陌生人的交往,都是我们提升自己,互相学习的机会。这对我们也是一个挑战,因为我们应该更加积极主动。

假设的金钱奖励如何影响你的行为?

可能的答案:它可以帮助我们认识更多的人,但只是在表面的交谈中。

总结:我们需要用发自内心的爱去做一些事情才能成功。

有哪些开场白可以用来克服沉默?

可能的答案:提问;互相介绍;制作一个需要所有人参与的游戏等。

方向:其实每一次新的相遇,都是我们推销自己,互相学习的机会,也是对自己的挑战。所以我们要从内心改变自己,让自己喜欢和别人交往,这样才能交到更多的朋友,认识更多的人。

提示编辑器

你也可以把游戏规则改成:“每和10个人握手,可以得到5元钱。”等一下。

只要公布的规则合理,这个活动就有助于打破僵局,营造温馨友好的氛围。

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