音频评论
晨会是指全体员工在上班前5-10分钟内聚在一起，互相问候，交流信息，安排工作的一种管理模式。晨会是人们到达，宣布活动，指导作业，总结生产，吸引注意力，培训教育，交流信息的地方。有利于团队精神的建设；可以产生良好的精神面貌，培养全体员工的文明礼貌，提高干部自身的水平，提高工作安排的效率，养成遵守规章制度的习惯。下面介绍一个传球游戏。
游戏规则
1.所有人分为三组，每组20人左右，分别配备1号、2号、3号球；
2.游戏要求球按照1号、2号、3号的顺序从发起者处发出，最后按照这个顺序回到发起者处。在传球的过程中，每个人都必须触球，这样赢得比赛的时间是最少的。
3.球落地一次，持续10秒。
主持人必读。
游戏开始时，三组人可以组成三个圆圈，一个一个通过。计算三组的分数，比如分别是17秒，18秒，50秒。
版主可以挑战三组：有没有办法缩短时间？这个游戏有史以来最好的成绩是8秒。(参考思路：用手形成一个圆柱体，让三个球从上面滑下来，只需要4秒钟！这是一个绝妙的主意！当然也可能有更快的方法，主持人需要不断启发学生思考新的方法。)
游戏评论
有的玩家看到结果都不敢相信自己，开始觉得30秒不可思议！你能走快一点吗？玩家脑海里蹦出一个又一个想法，游戏里不断传来好消息。“9秒”、“5秒”、“4秒”最快只用了0.58秒！
现场体验
当所有看似不可能的事情都摆在面前时，这种“不可能”的心理定势让所有人都想到了放弃。做了才能成功，但最终的成功不在于你做了什么，而在于你怎么做。发挥团队的智慧，汇聚团队的创造力。一件不可能的事情奇迹般地成功了。这就是团队的力量！思维既能指导人的行动，又能约束人的行动。想要成功，就只能敢于超越自己的思维。
对于一个企业来说，也许你的规章制度对你的发展做出了很大的贡献，但是如果你一味的去遵循，很容易变得过时。为员工创造激发创造力和“突破框架”的环境：鼓励创新精神，从而制定突破性的解决方案和策略，为企业创造更多意想不到的机会。