导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。失业金怎么停止领取，单位为什么不愿意开失业证明，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解
大家好,小社来为大家解答社保的问题。失业金怎么停止领取，单位为什么不愿意开失业证明，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 为什么单位不愿意开具失业证？
2、 因为失业证需要据实开具，只有员工被动离职才会开具失业证。如果员工自愿离职并开具失业证，企业需要承担经济补偿。
3、 办理离职手续后，公司有义务出具离职证明；否则，将赔偿找不到工作的员工的经济损失。尽量和公司沟通，说清楚利弊。如果沟通证据无效，必要时用法律手段维护自己的权益。
4、 如何停止领取失业救济金？
5、 被征召服兵役；已达到法定退休年龄并享受基本养老保险待遇；无正当理由拒绝接受公共就业服务机构的就业介绍的；已经移民海外。再就业，一般来说，再就业企业为员工缴纳社保后，社保系统会自动登记用户的工作信息，并会在再就业当月停发失业救济金。
6、 只要满足以上任何一个条件，就不能继续领取失业救济金。此外，领取失业救济金一般需要参保人缴纳一年失业保险。
7、 如何获得失业救济金？
8、 失业前，失业人员所在单位在档案终止或解除劳动合同证明后7日内，将失业人员档案报劳动局失业保险科；失业人员到就业办公室办理求职登记，同时向失业保险科提交领取失业保险金的申请；失业保险部门应当在收到申请后10日内审核确认申请人的资格。将合格人员的相关信息传递给审计部门进行审计；审计部门审核通过后，将移交基础部门进行相关处理。
9、 失业人员应当自失业之日起60日内，持终止或者解除劳动关系证明和失业求职登记证明，到户籍所在地失业保险经办机构办理申领失业保险金手续；没有本市户口的，应当到用人单位所在地失业保险经办机构办理失业保险申领手续。
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