大家好,小社来为大家解答社保的问题。生育津贴是给单位还是个人，可以给几个月，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 现在基本上每个人都购买了社保。购买社保后，大部分人对养老保险、医疗保险比较熟悉，但对生育保险还是比较陌生。所以今天就来说说生育津贴是给单位还是给个人。生育津贴可以给几个月？感兴趣的朋友将跟随边肖一探究竟。
2、 生育津贴是单位的还是个人的？
3、 把它给某人。我国生育津贴的支付方式和支付标准有两种：一是生育保险实行统筹的地区，支付标准以上年度职工月平均工资为基数，周期不少于98天；二是未开展生育保险社会统筹的地区。
4、 生育津贴由企业或单位支付。标准为女职工生育前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚晚育的职业女性适当延长生育津贴发放期限。其他地区对参加生育保险的企业男职工配偶给予一次性补助。
5、 生育津贴可以给几个月。
6、 生育津贴一般发放6个月，按照用人单位上年度职工月平均工资计算发放。用人单位已缴纳生育保险，其职工享受生育保险待遇；职工失业配偶享受生育医疗费用待遇。
7、 所需资金从生育保险基金中支付，生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费由生育保险基金支付。超出的医事服务费和药费由员工自行承担。
8、 如何获得失业津贴？
9、 产假期间由单位发放生育津贴，然后由基金补贴。失业期间没有生育津贴。男方单位连续缴纳10/12个月社保的，男方可报销50%的生育医疗费。男方产假15天，单位要发15天工资。失业期间有城乡居保的，从那里报销。
10、 灵活就业人员产前检查和分娩费用或并发症从职工医保中报销。参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，生育保险待遇为医疗费和一次性营养补助费。
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