大家好,小社来为大家解答社保的问题。生育津贴是给单位还是个人，男方可以领吗，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 我相信现在大部分劳动者都买社保，社保能提供的福利也很多。比如怀孕需要生产时，她们可以领取生育津贴。所以今天边肖关注的焦点是生育津贴是给单位还是给个人？男方可以领取生育津贴吗？简单介绍一下，感兴趣的朋友一起往下看。
2、 生育津贴是单位的还是个人的？
3、 生育津贴归个人所有。但生育津贴由用人单位统一申领，不直接发放给个人。职工产假或者计划生育手术假期间，有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构直接向职工发放生育津贴。
4、 生育津贴是产假期间单位支付的正常工资。基金补贴单位的，直接支付到单位账户。高于工资的津贴差额要给员工，单位不发的津贴要给个人。
5、 男方可以领取生育津贴吗？
6、 男方不能领取生育津贴，但如果女方没有生育保险，可以用男方的职工社保生育保险领取一次性生育补助金，但不能用男方的生育保险报销生育相关医疗费用。
7、 但如果女方以灵活就业身份缴纳灵活就业社保，那么也可以用部分地区报销生育相关的医疗费用，但要看当地的要求。此外，缴纳城乡居民医保的，女方生育相关的医疗费用只能由城乡居民医保报销或补贴。
8、 生育津贴多久才能入卡？
9、 生育津贴凭生产后的收据报销。审核通过后会发到你的卡上，大概20个工作日就下来了。生育津贴的计算方法是用人单位上年度女职工月平均工资除以30天，再乘以产假天数。
10、 如果已经参加了公司的商业保险，需要支付生育和产检的费用。制作完成后，你要把所有的单子整理好，交给公司报销，然后保险公司审核通过，发到你的卡上。女职工享受98天产假，其中产前假15天，难产产假15天。
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