大家好,小社来为大家解答社保的问题。2022白山工伤保险赔偿流程条件和赔偿标准明细，2022白山工伤保险赔偿流程条件和赔偿标准明细，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 白山市工伤保险是指劳动者或其遗属在工作中遭受意外伤害或患职业病时或在法律法规规定的特殊情况下，由国家和社会给予物质帮助的一项社会保险制度。本文整理了白山工伤保险的赔付标准详情，供大家参考！
2、 白山市工伤保险赔偿范围
3、 医疗费
4、 食物津贴
5、 带薪停工期间的工资
6、 护理费用
7、 一至四级伤残待遇
8、 5级和6级残疾治疗
9、 七至十级伤残待遇
10、 白山市工伤保险补偿标准
11、 医疗费
12、 工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准由劳动保险部门会同卫生部门、药品监督管理部门等部门规定。
13、 经办机构在平等协商的基础上与医疗机构和辅助器具配置机构签订服务协议，并公布已签订服务协议的医疗机构和辅助器具配置机构名单。具体办法由劳动保险部门会同卫生部门等部门制定。
14、 经办机构应按照协议和我国相关目录和标准，对工伤职工的医疗费用、康复费用和辅助器具的使用情况进行检查，并按时足额结算费用。
15、 受害人获得工伤医疗费用补偿是有前提条件的，即除紧急情况外，职工应当在签订服务协议的医疗机构就医，费用应当符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》和《工伤保险住院服务标准》。满足上述条件后，受害人可以获得医疗费用赔偿。
16、 食物津贴
17、 被害人确需前往外地治疗，因客观原因不能住院治疗的，应当补偿被害人本人及其随行人员实际发生的合理部分住宿费和伙食费。
18、 伙食补助费的补偿期限原则上为住院期间，即按照受害人住院期间计算伙食补助费。多少天，乘以我国当地一般工作人员的日标准，就可以得到具体的伙食补助。
19、 带薪停工期间的工资
20、 工伤前在本单位工作满12个月的，原工资标准按照工伤前12个月应当支付的月平均工资(含基本工资、奖金、补贴和加班工资)计算；
21、 工伤前在本单位工作不满12个月的，按照工伤前实际工作月平均工资计算原工资标准。
22、 职工工伤前工作不满一个月的，按照合同约定的月工资计算原工资标准；未约定或者无法确定原工资数额的，原工资标准按照不低于上年度本市职工月社会平均工资的60%计算。
23、 护理费用
24、 工伤职工经伤残等级评定并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付生活护理费。
25、 生活护理费按照完全不能自理、大部分生活不能自理或部分生活不能自理三种不同等级支付。标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
26、 一次性伤残津贴
27、 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；保留劳动力
28、 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。安排工作有困难的，由用人单位按月发放伤残津贴，用人单位按照法律法规缴纳应缴纳的社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，用人单位应当补足差额。
29、 工伤一次性医疗补助金
30、 工伤一次性医疗补助金的具体标准为：五级伤残人员本人16个月的工资。
31、 本人14个月的6级伤残工资。
32、 七级伤残12个月我的工资。
33、 八级伤残10个月我的工资。
34、 本人9级伤残8个月的工资。
35、 10个伤残6个月我的工资。
36、 一次性残疾就业补贴
37、 残疾人一次性就业补助金的具体标准为：本人14个月伤残等级为5级的工资，
38、 我的6级伤残12个月的工资，
39、 七个残废了我十个月的工资，
40、 八级伤残是我八个月的工资，
41、 我9级伤残6个月的工资，
42、 10个伤残4个月我的工资。
43、 白山市工伤保险赔偿流程
44、 首先，用人单位要在一个月内向劳动局申请工伤认定。
45、 如果单位不申请，写一份工伤认定申请书，向当地劳动局申请工伤认定。提交的材料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证据；医学证明或职业病诊断证明。
46、 作出劳动局的工伤认定决定。
47、 伤者应到有资质的医院进行伤残鉴定(骨折的话最低10级伤残)。
48、 把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局出具。
49、 单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。
50、 每月20日-30日办理工伤保险手续。
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