导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。2022年广州高温补贴申领指南，发放标准+时间+条件，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解
大家好,小社来为大家解答社保的问题。2022年广州高温补贴申领指南，发放标准+时间+条件，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 2022广州高温补贴申领指南(发放标准时间条件)
2、 高温作业：一般指劳动者在露天岗位作业，用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下(不含33)的高温作业。
3、 补贴标准：月缴费300元/月，日缴费折算为8元/天。
4、 发放时间：每年6-10月，共计5个月。
5、 分布：从事露天工作的工人；
6、 用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下(不含33)。
7、 因此，每年的6月至10月，只有属于上述两类人群的“高温作业人员”才能领取高温津贴，并不是所有人都能领取。
8、 支付方式：用人单位应当按月向高温作业人员支付高温津贴，并在工资清单中列明具体项目和金额。如果用人单位未将其列入工资清单，一旦发生纠纷，可能会承担不利后果。同时，正常工作时间工资和最低工资标准不包括高温津贴，用人单位不得因高温津贴降低职工工资。
9、 天数核算：为防止用人单位随意按天数折算高温津贴，切实维护劳动者权益，省人力资源和社会保障厅、卫生厅等六部门联合制定了相关规定。从事高温作业的劳动者因下列情形之一不能正常出勤的，用人单位可以按照当月实际出勤和从事高温作业的天数折算高温津贴：因事假或者旷工不能提供劳动的；
10、 因工伤、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、护理假、计划生育假等，在医疗期内未提供劳动的。
11、 劳动者因其他个人原因缺勤从事高温作业的。
本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。