大家好,小社来为大家解答社保的问题。职工社保和灵活就业社保的区别有什么，个人社保如何代缴，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 相信大家对社保都不陌生。现在基本上正规公司都会在员工入职后帮忙交社保，灵活就业的员工也可以买社保。那么，你知道职工社保和灵活就业社保的区别吗？个人如何缴纳社保？如果你有兴趣，让我们和边肖一起看看吧。
2、 职工社保和灵活就业社保有什么区别？
3、 灵活就业社保的从业人员只要符合一定条件，也可以获得灵活就业人员社保补贴；
4、 灵活就业社保只包括医疗保险和养老保险，职工社保包括医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险。
5、 灵活就业社保是个人保险，需要个人缴纳，职工社保是单位为职工参保，费用由单位和职工共同缴纳，单位缴纳大份额，职工缴纳小份额。
6、 个人社保怎么交？
7、 参保人通过电话或在官网咨询社保缴费服务内容，相关客服人员，解答客户疑问，介绍我行个人社保缴费服务及收费内容。
8、 参保人了解社保经办服务内容后，选择社保缴费基数和参保期限。
9、 参保人与人力资源公司签订个人社保缴费服务协议，确定双方权利义务。
10、 被保险人提供投保信息、身份证复印件、账户信息等。
11、 被保险人缴纳社保费用和社保汇缴公司收取的服务费。收到费用后，人力资源公司将向申请人报告员工增减情况并处理相关事务。
12、 灵活就业社保有生育津贴吗？
13、 苦难，城镇职工养老保险正常法定退休年龄女职工50岁，女干部55岁，男职工60岁；参加职工养老保险的灵活就业人员，男年满60周岁，女年满55周岁，可以办理退休手续。
14、 灵活就业人员医疗保险以当地上年度职工月平均工资为基数，每人每月按8%的标准缴纳基本医疗保险费。全部由个人承担，其中6%计入医疗统筹基金，2%计入个人账户。城镇职工基本医疗保险费由单位和个人按照相应的缴费基数和相应的比例共同缴纳。以本人上年度月平均工资为基数，单位缴纳6%，纳入医保基金。
本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。