大家好,小社来为大家解答社保的问题。2022退休养老金将于7月底前调整到位，增长4%与往年有哪些不同，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 根据国会部署，2022年退休人员基本养老金的调整将于7月底前发放。今年的养老金增长率为4%。与往年相比，确实在调整幅度、调整时间、调整资金、整体背景等诸多方面有所不同。具体有哪些区别？
2、 第一，养老保险全国统筹的背景。
3、 2022年，我国启动企业职工基本养老保险全国统筹。山东、广东等十几个省份实现了养老保险全国统筹信息系统对接。
4、 人社部“十四五”规划中提到，为了实现养老保险缴费和待遇调整的统一，很多人都在期待全国统一的方案。
5、 虽然今年各省都制定了自己的养老金调整方案，但相对来说，调整方案的统筹程度肯定会高于往年。
6、 退休人员养老金调整公告继续强调，要实现企业和机关事业单位养老保险调整办法的统一。2021年山西省和上海市还没有完全统一。也许今年，会真正统一。
7、 此外，今年我国继续要求“进一步加大激励力度，适当提高联动调整比例。”相对来说，额度调整和倾斜调整可能变化比较大。
8、 第二，养老金调整幅度的缩小。
9、 今年的养老金增幅是按照上一年度退休人员月基本养老金的4%确定的，比去年降低了5%。但毕竟我们在过去养老金较高的基础上又增加了养老金，养老金水平越来越高。与职业年金、企业年金、商业养老保险制度相比，这是一个难以想象的折扣。
10、 如果两者都以2020年的养老金为基数，今年调整的总额差不多是2020年月人均养老金的18%。2021年新增退休人数少，养老金水平不固定，对平均养老金影响不大。这种情况下，总体调整额减少的钱数约为2020年月人均养老金基数的32%，约为9~10元。
11、 第三，养老金调整的延迟。
12、 今年公布退休人员养老金调整比往年晚了近40天。各地养老金调整方案上报人社部备案的时间为5月31日前，养老金调整的时间为7月底前。与2020年养老金调整相同，整体比2021年晚一个月。
13、 相对而言，过去上海总是第一个公布养老金调整的方案。5月18日前，企业退休人员调整后的养老金结余发放到位。由于今年全国养老金调整通知公布时间推迟，这次也推迟了。不过，上海也宣布将“密切关注组织”。
14、 第四，地方安排养老补贴。
15、 养老金调整通知要求，“地方政府对地方用于调整企业退休人员养老金支出的资金给予一定补助。”这一要求在过去是前所未有的，体现了中央和地方政府的责任分担机制。如果没有地方补贴，部分省份养老金调整水平可能达不到4%。
16、 过去由于各地养老保险省级统筹，各地社保缴费不一样，特别是一些地方养老保险和基金的减少和增值，各地也要承担一定的责任。
17、 目前，我国已经建立了养老保险全国统筹考核机制，基础养老金的调整也被纳入考核。养老保险全国统筹工作正在加快推进。
18、 以上四个差异，确实会影响到我们退休人员养老金的调整。相信随着我国养老保险全国统筹的不断加快，未来真的可以实现统一的调整方案。
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