大家好,小社来为大家解答社保的问题。企业养老金和事业养老金有什么区别，养老金的差距大吗，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 企业养老和事业养老有什么区别？为什么养老金差距很大？
2、 公司退休人员和职业退休人员的养老金待遇有区别吗？你可能知道，企业退休人员的养老金替代率通常较低，在40%到60%之间。相比之下，职场退休人员的替代率相对较高，在70%到90%之间。所以如果通过这个替代率来看这个问题，会发现工作单位的职工比企业的职工获得的养老金待遇要高。
3、 但是，这个问题不能一概而论。其实是普遍现象。也就是说，大部分职业员工退休后领取的养老金应该比公司里的同龄人多。公司部分员工因服务时间较长，平均缴费率较高，领取的养老金较高。有的人18岁退休，有的人55岁退休。由于他们只有20年的服务期，他们退休时可能无法获得更高的养老金。所以，并不是所有的职业员工都能拿到比公司员工更多的养老金。
4、 不过总体来说，专业人员的养老金确实比公司员工高。即使职业员工自2014年10月起已正式缴纳职工养老保险，但仍可享受较高的职业员工养老待遇。主要原因之一是政府机关严格按照职工实际收入承担养老保险费指数化。基本上作为机关单位的职工都有职业年金的待遇，相当于补充养老的待遇。所以退休后企业退休人员还是比单位多。
5、 这是因为许多公司支付社会保障福利最低缴款额的60%。为了降低用工成本，往往无形中降低了员工的社保福利。对于退休员工来说，那么养老金很低，这是一个很大的问题。另一个问题是，很多公司只有公司养老金，不是这样做的。但是没有额外的养老金，所以这并没有超出退休人员的养老金待遇。
6、 未来社保税调整后，退休人员养老金与机关事业单位养老金的差距应该会进一步缩小，因为企业会逐步使社保待遇严格按照员工实际收入计算，保费指数也会相应提高。
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