大家好,小社来为大家解答社保的问题。公司社保缴费规范是什么样的，企业养老保险社保缴费基数多少钱，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 公司交多少社保？
2、 一般情况下，公司的出资份额不应超过公司工资薪金的20%(包括分配给私人家庭的一部分)。少数省区市由于退休职工多，社会养老保险压力大，需要超过公司工资薪金20%的，要报有关部门批准。
3、 养老金缴纳的份额是公司80%，自己20%。那个比例特别合适，所以我们自己的贡献是相当不足的。我相信很多人对养老金支付的这个份额是非常满意的，也是可以合理保障的。
4、 企业养老保险的社保缴费基数是多少？
5、 为公司员工缴纳13%，另外8%自己缴纳，这样总共21%缴纳社会养老保险。但是，这里说的21%并不是你工资的21%，而只是社保缴费基数的21%。缴费基数是如何计算的？比如深圳养老保险，社保缴费基数在2130元-22440元之间。公司可以在这个范围内选择，但是大部分公司都是按照最低标准支付。
6、 不能说社保缴费基数越高越好，因为社保缴费基数越高，你的缴费就越大，每个月的工资就越少。但是，公司数量众多，事物多变。所以很多公司都是按照规范发工资，让大家多拿一点工资。
7、 公司的社保缴纳标准是怎样的？
8、 (一)用人单位按职工本人社保缴费之和的20%缴纳，用人单位银行优先授权按月缴纳；
9、 (2)职工个人缴纳工资的8%，由所在单位按月缴纳；
10、 (3)职工本人工资低于当地上年度职工月平均收入60%的，以职工上年度月平均收入的60%作为用人企业和职工缴纳的大部分养老保险的总额；
11、 (四)职工本人工资高于当地上一年度职工月平均收入300%的，以当地上一年度职工月平均收入的300%作为用人企业和职工缴纳大部分养老保险的总额，部分不合理企业和职工缴纳大部分养老保险的总额超过300%的部分不计入大部分养老保险的总额。
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