导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。北京五险一金申报基数是多少，北京五险一金合并申报什么意思，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看
大家好,小社来为大家解答社保的问题。北京五险一金申报基数是多少，北京五险一金合并申报什么意思，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 北京的五险一金申报基数是多少？北京五险一金合并申报是什么意思？北京五险一金申报基数如何确定？
2、 社保一直是员工比较关心的众多业务之一。正常上班的员工可以通过企业人事部门缴纳五险一金。毫不夸张的说，五险一金与我们每个人息息相关，直接影响到个人的福利和保险。那么，北京五险一金合并申报意味着什么呢？
3、 北京五险一金合并申报是什么意思？
4、 北京市五险一金合并申报是指2022年“五险一金”缴费工资申报统一录入、统一标准、统一口径申报的业务。其中，为进一步提高服务便利性，北京市五险一金合并申报按照“一号一源、信息共享、一步办理”的原则实施。
5、 北京五险一金合并申报实施后，社会保险费将由人力资源和社会保障部门、医疗保险部门和税务部门统一管理，住房公积金由北京住房公积金管理中心管理和归集。
6、 如何确定申报基数？
7、 员工：申报时月平均工资不设上下限，缴费基数按审批时北京市“五险一金”的上下限规定核定。
8、 灵活就业人员：缴费基数可在企业职工养老保险缴费下限和上限之间自由选择，低于职工养老保险缴费下限的以下限额作为缴费基数。
9、 2022年“五险一金”缴费工资申报时间为2022年6月11日至2022年7月20日。自2022年7月起，用人单位和职工按照核定的基数核定缴费金额。
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