导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。天津产假多少天2022新规，2022年天津产假天数新规，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解
大家好,小社来为大家解答社保的问题。天津产假多少天2022新规，2022年天津产假天数新规，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 天津2022新规定产假多少天
2、 一般情况下，在天津，女方可以享受158天产假，男方可以享受15天陪产假。详见正文。
3、 一般来说，产假天数：女性158天，男性15天。天津产假和陪产假天数。符合有关法律、法规、规章规定生育子女的夫妻，女方享受法定产假(产假)98天，男方享受陪产假15天。)
4、 特殊情况下的产假天数：难产的，产假增加15天；
5、 多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，产假可以增加15天；
6、 怀孕4个月前流产的，享受15天产假；
7、 怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。
8、 阅读：生育津贴多久能报？
9、 生育一般2个月左右可以报，主要看参保人所在单位和社保局审核的速度。
10、 一般情况下，生育津贴是参保人向工作单位提供申请材料，工作单位向当地社保局提交生育津贴申请明细。申请材料收到后，社保局会进行审核。审核通过后，社保局会进行立案，然后根据法律法规给参保人所在单位打电话。单位领取生育津贴后，会通知参保人领取生育津贴。完成所有流程大约需要2个月。如果单位和社保局工作量比较大，生育津贴的到账时间可能会延迟。
11、 所以2个月左右就可以报生育津贴了。
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