大家好,小社来为大家解答社保的问题。四川2020年养老金上调最新方案出来了吗?，2022四川上调养老金方案即将出炉！收入3000元今年涨多少，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 今年人社部公布《关于2022年调整退休人员基本养老金的通告》，总体调整幅度为4%。除上海和浙江省舟山市外，只有四川省一个省级地区公布了调整通知，表示将在我国调整方案公布后尽快实施调整和补发。
2、 那么今年四川省调整后，收入3000元的人今年能增加多少呢？有人能索赔300元以上吗？先从额度调整，挂钩倾斜：一是额度调整。
3、 与2022年一样，2021年的调整幅度是在上年的基础上降低5%。2021年额度调整的标准是42元，比2020年的46元要少。理论上今年应该在42元的基础上再减4元。预计调整的标准是每人每月加38元。配额调整强调公平原则。符合调整条件的同地区退休人员，按此标准上浮。也就是说，无论你挣3000元还是5000元，增加的水平都是一样的。
4、 二、挂钩调整
5、 今年四川省的联动调整可能会有一些不同，就是2021年和2020年有一个非常大的变化，就是企业和机关事业单位退休人员的调整从“双轨制”变成了“统一化”。2020年退休职工和退职职工半分开调整，属于2014年9月30日及以前退休的职工。有自主调整办法，在基础养老金基础上增加7%。属于2014年10月1日及以后的退休人员，享受与企业退休人员同等的联动调整。现在已经协调好了，不太可能再按照2020年的调整办法执行。而且现在已经实行了企事业单位参保人统一缴费，相信以后调整也会一以贯之。那么，今年的计划可能会延续2021年的调整。
6、 退休、退职职工按统一的以缴费年限为基数的调整方案进行调整。2021年，会有两个年级。缴费15年及以下的，每个月加7元。缴费15年以上的，每个月加8元。与2020年相比，每档减少3元和7元。如果今年继续按照这个标准降低增加幅度，退休人员的附加缴费水平应该是4元和1元。刚交15年的可以在这一项加6元。交了15年以上的，比如30年，就拿5元。这一项目也不受养老金本身基本水平的影响。要看实际计算的缴费年限。一些工作年限长，可以按照相同缴费年限计算的退休人员会更优惠。
7、 这其中，有一类人比较特殊，就是那些折算了工龄的人。在去年和2020年的调整中，都提到参加这次调整的范围是按照缴费年限或者工作年限挂钩的。没有单独强调不包括折算工龄，属于特殊工种。折算工龄的，也可视为缴费年限。从事有毒、高温、高空井下工作的，最高工龄可折算为6个月，相当于2年，其他的只能算2年，但折算工龄的可累计算3年。
8、 至于按基本养老金水平调整的部分，去年与2020年相比，退休职工人数不减反增1%。当然也可能有退休职工和退职职工的组合，因为去年以前，退职职工的标准可以达到7%。那么今年整体涨幅降低了5%之后，这一项是会降低还是会继续上涨呢？我觉得保持原来3%的水平是有可能的，因为去年企事业单位退休人员挂钩调整刚刚改革，但今年总调整率继续下降，挂钩调整在此基础上继续上升是不合理的。如果今年链接调整率继续提高3%，收入3000元，一个月多交39元。
9、 第三，倾斜调整
10、 四川的倾斜调整包括三个方面。第一，高龄调整是针对70岁以上的老人。2020年和2021年这一项没有变化，70周岁以上80周岁以下的增加35元。80周岁以上90周岁以下的人，增加65元；90岁以上的，增加105元。今年的调整有两种可能。一种是继续维持前两年的调整标准。由于调整前老年人收入只有3000元，面临自理能力下降，行动不如中青年灵活。他们退休后继续就业的可能性很小，也很不安全。但是，他们需要高额的费用，他们的养老金无法增加。这部分赡养压力会留给他们的子女，他们的经济困难会增加。
11、 另一种是在此基础上降低。我觉得在今年的环境下降低的概率也比较大，因为2021年到2020年整体调整率下降了5%。但从2020年到2022年，养老金上调幅度已经连续两年下调1%。2016年增幅为5%，2017年降至5%，降幅为1%。今年在原来5%的基础上，连续两年下降了1%。如果今年按照2016年到2017年的降幅变化，高龄调整的标准可能是25元、45元、85元。
12、 其次，是调整艰苦边远地区退休人员。从2018年开始，一至六类地区的人数增加到80元，一直到2021年都没有新的变化。2018年以前，2016年、2017年按照二类40元、三、四类50元、五、六类60元增加。目前，艰苦地区人数已有详细调整。基本不可能回到原来的一般调整方法。而且困难地区不同于普通城市，需要更多的帮助来拉动经济发展，会给他们更多的优惠照顾。所以这部分调整今年大概还是会保持原来的标准。
13、 最后，前几年，退役部队调整为干部的比例不低。
14、 按照以上的计算来看，属于收入3000元，缴费30年，按照3%挂钩调整，最高90岁以上，在艰苦边远地区6类区工作的人，今年最多可以加发5＋39＋105＋80＝5元，虽然涨幅确实不低，但想要超过300元还是比较难的。
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