大家好,小社来为大家解答社保的问题。2022年养老金上调，加大挂钩调整比重养老金差距会越来越大吗，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 众所周知，2022年养老金调整的方案已经公布了半个月左右，所以到目前为止，还没有任何一个省份公布具体的方案。按照要求，各地区调整计划的置换金额要在7月底前支付到位。所以各省的这个方案都很快，预计6月下旬会陆续出台，所以今年是全国养老金连续第18次上调。
2、 我们来看看2021年各省养老金联动调整比例的总体情况。2021年养老金联动调整方面，最高的是上海，比例达到3%，其次是福建，比例达到18%。最低的是贵州，比例为1%，其次是辽宁，比例为6%。然后从全国来看，各省平均比例是2%，最高的是。
3、 然后，经济发达地区一般比经济欠发达地区挂钩调整比例高，挂钩调整比例相对加强。实际上，这个挂钩比例是一个特殊的调整数据。比例越高，越能体现激励作用，越能拉大养老金调整的差距。比如上海，6000元乘以3%的养老金是180元，3000元乘以3%的养老金是90元。前者和后者的差距是两倍。比如同样养老金6000。在上海，6000乘以3%就是180元，那么在贵州，6000乘以1%就是6元，两者差距30倍。因此，我们可以看到，在养老金联动调整中存在两个差距，即养老金本身的差距和养老金的地区差距。
4、 所以，降低养老金限额很难，也不科学。虽然今年的养老金调整方案强调挂钩比例，但考虑到总体增加4%，增加方案的连续性和总体预算，今年各省的挂钩比例不会有大的动作。大部分省份最多是微调，不会拉大比例，进一步拉大养老金调整的一个差距。
5、 目前我们的介绍和这次讨论的观点，并没有说养老金调整要限低限高，要加强挂钩比例。对于挂钩比例较低的省份，预计今年挂钩比例会有所提高。对于那些挂钩比例已经很高的省份，预计今年会是微调比例，甚至降低比例，增加额度，倾斜调整，所以可能性很大。最后也建议大家在这个定额和倾斜调整中多做加法，在挂钩调整中少做乘法，防止养老金调整差距扩大。
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