大家好,小社来为大家解答社保的问题。2022年河北承德生育险能报多少钱，生育津贴怎么算，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 2022年河北承德生育险能报多少钱 生育津贴怎么算,下面就跟着社保君一起来简单了解一下吧。
2、 领取生育津贴的材料：结婚证；
3、 本人身份证及复印件；
4、 员工的养老保险号；
5、 103010原件及复印件；
6、 103010原件及复印件；
7、 生育津贴领取流程：(1)确定产检和产科医院并进行就医登记；
8、 (2)员工怀孕后，携带本人户口簿、结婚证、身份证等相关材料到社保局查询生育期间的相关费用。
9、 (3)职工出院后，到社保局领取生育津贴。
10、 生育津贴呢？
11、 生育津贴=职工所在单位月人均缴费基数30天产假天数；
12、 产假天数很多企业是按98天计算的；剖腹产加30天；多胞胎的，每多生一胎增加15天；怀孕4个月前流产的15天；怀孕4个月以上流产的40天。
13、 生育保险可以异地报销医疗费用，但向相关部门申请参保。我国只要符合报销条件的职工都可以享受生育保险报销。
14、 承德生育保险怎么样？
15、 机关需要交费，员工个人不需要交费。支付比例因是否发放津贴而异。
16、 事业单位按上一年度职工工资总额的5%缴纳，不支付生育津贴；其他用人单位按7%缴纳，发放生育津贴。员工不缴费。
17、 缴费标准为用人单位上年度职工工资总额作为生育保险的缴费基数(兼基本医疗的一个缴费基数)。
18、 单位工资基数是本单位上一年度(自然年度)全部职工月平均工资总额。人均单位工资基数低于本市上年度职工月平均工资60%的，按60%核定，高于300%的，按300%核定。
19、 如果社保基数是4元，那么企业在缴费和发放生育津贴时，要为员工缴纳02元。
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