大家好,小社来为大家解答社保的问题。职工享受生育保险待遇条件，男性生育保险怎么报销，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 职工享受生育保险待遇的条件是什么？怎么给男人报销？下面和社保君一起来看看吧。
2、 享受职工生育保险待遇，必须同时符合下列条件： (一)职工生育或者实施计划生育手术时，用人单位及其职工按照本实施办法参加生育保险并履行缴费义务满6个月；
3、 (二)符合我国计划生育法律法规，生育或者实施计划生育手术的；
4、 (三)生殖医疗服务范围符合城镇职工基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准。
5、 男性生育保险怎么报销？
6、 (一)同时符合下列条件的参保男职工，可以申请一次性生育津贴： (一)符合我国计划生育法律法规规定和法定生育条件的；
7、 When配偶生育或因病理原因流产，用人单位参加生育保险并为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含逾期、欠缴、中断缴费)10个月以上；
8、 (3)配偶未纳入生育保险范围，生育第一个子女的。
9、 (2)符合上述条件的男职工，可申领的一次性生育津贴标准为：流产200元；自然分娩1200元；难产或多胞胎2000元。
10、 (三)配偶生育或因病理原因流产后，男职工持配偶户籍所在地街道(镇)出具的配偶居民身份证、计生部门出具的《结婚证》、《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿出院记录、费用明细清单(以上材料均需要原件及复印件)及本人医疗证卡、发票原件、无工作单位、无固定收入来源证明。社保机构审核后打印《出生医学证明》，男员工签字确认后领取补贴金额。
11、 (四)《男职工一次性生育补贴结付表》或《生育状况证明》至计划生育委员会。不需要失业时间证明，但需要配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位、无固定收入来源证明。
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