导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。生育津贴领取条件是什么，生育津贴领取流程是什么，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解
大家好,小社来为大家解答社保的问题。生育津贴领取条件是什么，生育津贴领取流程是什么，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 领取生育津贴的条件是什么？
2、 职工的用人单位需要为职工缴纳生育保险，并足额缴纳，从次月起可以享受生育医疗保险。
3、 参保职工为灵活就业人员的，生育医疗费用和医疗保险待遇可同步启动。
4、 职工达到法定退休年龄并办理了在职转退休手续的，也可享受相应待遇。
5、 男职工参保，配偶未参保的，只能享受生育医疗费用待遇。
6、 领取失业保险金期间实施计划生育手术的，还可以享受生育医疗费用待遇。
7、 领取生育津贴的流程是怎样的？
8、 女职员和女工
9、 参保女职工携带本人社会保障卡和母婴健康手册，到任一指定生育医疗机构就医。他们可以根据相关法律法规解决其生育医疗费用。女职工不需要提前办理其他手续。至于生育津贴，是公司为员工办理的。员工可以选择领取公司的基本工资或生育津贴，以较高者为准。
10、 生育的黄金标准是什么？
11、 生育津贴包括生育医疗费补贴和生育生活津贴。
12、 医药费补助3600元左右，如果是剖腹产，报销的会更多。
13、 生育津贴与生育保险的缴费时间有关。缴费满12个月以上或者连续缴费满9个月以上的，可以领取上年度月平均工资乘以产假天数加产假天数。连续缴费满12个月或者连续缴费不满9个月的，可以领取的生育津贴=缴费月数/12*上年度月平均工资/30*休假天数。
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