大家好,小社来为大家解答社保的问题。2021企业退休人员平均养老金2987元，你达标了吗你觉得涨多少合适，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 人社部2022年一季度新闻发布会数据显示，我国企业退休人员已超过1亿人，2021年企业退休人员人均养老金从1686元提高到2987元。
2、 如果加上2022年的养老金调整，过3000大关是没问题的！
3、 养老金3000元以上是什么水平？
4、 有人说很多人的养老金只有几百元，3000元在平均水平以上。
5、 实际城乡居民养老保险的100元从2000元不等，机关事业单位养老保险从5000万元到1万元不等。就企业职工基本养老保险而言，3000元可以算是中等水平，但远谈不上高水平。
6、 企业退休人员平均养老金2987元。达到标准了吗？你觉得多少合适？
7、 有人建议3000元以下的养老金领取者，也就是达不到平均水平的人，把养老金再提高一点。这可行吗？
8、 我个人觉得可以适当考虑照顾一下，但是不能太多，因为别人涨太多是很不公平的！
9、 企业退休人员平均养老金2987元。达到标准了吗？你觉得多少合适？
10、 首先，3000元以上的人数不上升是不公平的。
11、 养老金调整是所有退休人员都应该享有的权利，不会刻意按照养老金的多少来划分，让一部分人失去领取养老金的资格。
12、 只有法律没有规定资格的人，比如犯人，才不能接收。但是对于退休人员来说，剥夺他们的养老金是违背公平正义原则的！
13、 凡事皆有因，高养老金的存在自有其道理。可以肯定的是，他们不会同意剥夺他们参与年度养恤金调整的权利。
14、 其次，3000元以内的增幅不符合养老金的鼓励性原则。
15、 养老保险制度的基本原则是多缴多得，长期多缴多得。养老金高是有原因的。
16、 因为你不能低，我就多给你！如果是这样的话，大家选择最低缴费，以为自己低于平均水平后，会增加——，显然是不合理的。
17、 同样的，对于3000元以上的人，我的缴费基数高，缴费年限长，但是养老金提高的时候，实际上是受到限制的，那我为什么要交那么高呢？我还不如像他们一样“平躺”呢！
18、 因此容易造成养老金激励原则失效，恶性循环不利于养老金的发展。
19、 企业退休人员平均养老金2987元。达到标准了吗？你觉得多少合适？
20、 最后，养老金调整需要结合实际。
21、 实际上，每年养老金调整的主要原因在于物价上涨。
22、 养老金的基本功能是保障退休人员的退休生活，每年的价格都在不断上涨。正是因为这个原因，养老金每年都会调整。
23、 因此，不调整养老金显然是不合理的，尤其是养老金超过3000元但不多的情况下，停止增长显然不符合实际需求。可能无法满足基本生活保障。
24、 不同的人对养老金调整总是有不同的看法。大家都希望更多的养老金调整，更多的养老金。
25、 那么，你的退休金是多少？你觉得增长多少合适？
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