导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。想领退休金需要交多久社保，试用期是否缴纳社保，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答
大家好,小社来为大家解答社保的问题。想领退休金需要交多久社保，试用期是否缴纳社保，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 试用期交社保吗？
2、 试用期内要交社保费用。社会保险是我国职工生活和医疗保险的强制保险。在员工享受的所有福利中，只有社保是强制性的。
3、 黄金不是强制性的，但是五险是强制性的。所谓强制性，就是双方的权利义务由法律法规直接规定，不允许双方自由协商。
4、 根据现行法律规定，企业未与职工签订劳动合同但存在劳动关系的，事实劳动关系仍受法律保护。但企业要解除事实上的劳动关系，必须提前30天告知职工，并依法进行补偿。
5、 要交多久社保才能领养老金？
6、 缴费满15年，达到退休年龄，才能办理退休手续。到目前为止，退休年龄是：男，60岁。女，工人50周岁：干部55周岁(自由职业者55周岁)。
7、 达到退休年龄后，可以按月领取养老金；医保：三个月后生效，生病住院可以报销；生育保险：单位缴费一年后，孩子基本花不了自己的钱；失业保险：缴费满一年以上，被工作单位辞退，暂时找不到工作的，可以领取部分失业救济金；工伤保险：一旦发生工伤，治疗费用由工伤基金支付，不需要单位负担。
8、 公司是怎么缴纳社保的？
9、 公司社保就是我们日常所说的五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险则完全由企业承担。
10、 比例上，养老保险单位承担20%，个人承担8%，医疗保险单位承担6%，个人承担2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%。五险是法定的，是保障劳动者的条款之一。一般公司都会给员工买。
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