导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。社保是当月交当月的还是交上月的，公司怎么交社保，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解
大家好,小社来为大家解答社保的问题。社保是当月交当月的还是交上月的，公司怎么交社保，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 社保是当月交还是当月交？
2、 员工的社保是1月份缴纳的，当月缴纳，但实际扣款是从员工上月工资中扣除的。比如4月份的工资是5月份发的，4月份的社保是从3月份的工资里扣的。缴纳的社保不会垫付。详情请咨询公司人员。每个单位的社保缴纳时间都不固定，和工资捆绑。当然，如果自己交社保，也可以按照自己的意愿。一年一次付清总额也是可以接受的。
3、 公司如何缴纳社保？
4、 公司社保就是我们日常所说的五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险则完全由企业承担。
5、 比例上，养老保险单位承担20%，个人承担8%，医疗保险单位承担6%，个人承担2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%。五险是法定的，是保障劳动者的条款之一。一般公司都会给员工买。
6、 社保需要哪些材料？
7、 职工所在单位的营业执照、统一组织机构代码证、相关核准执业证书、参保人身份证复印件，由用人单位到当地社会保险经办机构办理社会保险登记，再按当地社会保险基数缴费。
8、 用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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