导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。江苏产假多少天2022新规，江苏产假158天什么时候实行，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
大家好,小社来为大家解答社保的问题。江苏产假多少天2022新规，江苏产假158天什么时候实行，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 江苏产假多少天2022新规江苏158天产假何时实施？
2、 江苏省妇女在享受法定产假的基础上，延长产假不少于30天。
3、 江苏有关于女职工产假天数的法律法规：延长产假天数。
4、 生
5、 符合新规定生育子女的夫妻，在新规定的基础上，女方延长产假60天至158天，男方享受护理假15天。推广育儿假制度。孩子年满3周岁前，夫妻双方每年享受10天育儿假。
6、 阅读：江苏省用人单位应当对生育或者终止妊娠的女职工给予以下保护： (一)生育的，享受98天产假，其中产前可以休假15天。按照有关法律规定生育的，产假延长30天。难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿增加产假15天；
7、 (二)妊娠不满2个月流产的，享受不少于20天的产假；
8、 (三)怀孕2个月以上不满3个月流产的，享受不少于30天的产假；
9、 (四)怀孕3个月以上不满7个月，流产或者引产的，享受不少于42天的产假；
10、 (五)怀孕7个月，引产的，享受不少于98天的产假。
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