导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。浙江产假多少天2022新规，浙江产假188天是什么时候实施的，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看
大家好,小社来为大家解答社保的问题。浙江产假多少天2022新规，浙江产假188天是什么时候实施的，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 浙江2022产假多少天浙江188天产假新规是什么时候实施的？
2、 一个孩子产假延长60天，共计158天。二胎、三胎产假延长90天，共计188天。
3、 2021年11月25日，浙江省妇女在享受法定产假的基础上，生育一个子女后延长产假60天，共计158天。
4、 二胎、三胎产假延长90天，共计188天。
5、 陪产假
6、 妈妈休产假，爸爸可以休15天护理假。
7、 育儿假时间
8、 孩子三岁时，夫妻双方每年可享受10天育儿假。
9、 留给独生子女陪伴父母的时间
10、 如果是独生子女，家庭老人60岁以上，每年可享受5天陪父母假。
11、 阅读：生育津贴多久能报？
12、 生育一般2个月左右可以报，主要看参保人所在单位和社保局审核的速度。
13、 一般情况下，生育津贴是参保人向工作单位提供申请材料，工作单位向当地社保局提交生育津贴申请明细。申请材料收到后，社保局会进行审核。审核通过后，社保局会进行立案，然后根据法律法规给参保人所在单位打电话。单位领取生育津贴后，会通知参保人领取生育津贴。完成所有流程大约需要2个月。如果单位和社保局工作量比较大，生育津贴的到账时间可能会延迟。
14、 所以2个月左右就可以报生育津贴了。
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