导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。三个月试用期不交社保可以吗，公司不交社保怎么办，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解
大家好,小社来为大家解答社保的问题。三个月试用期不交社保可以吗，公司不交社保怎么办，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 三个月试用期不交社保可以吗？
2、 不行，试用期不交社保是违法的。用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。即使员工处于试用期，他/她也必须购买社会保险。试用期不买社会保险是违法的。
3、 如果用人单位违反劳动法律，侵害了劳动者本人的权益，劳动者本人除了通过劳动争议处理程序等渠道维护自身权益外，还可以向劳动监察机构投诉。
4、 公司不交社保怎么办？
5、 试用期内单位未缴纳社保的，劳动者可以与公司协商；如果协商不当，公司仍然拒绝缴纳社保，可以去劳动监察部门投诉，劳动监察人员会和单位协商；劳动监察不成后，可以依法申请劳动仲裁和诉讼。
6、 试用期内单位未缴纳社保的，劳动者可以与公司协商；如果协商不当，公司仍然拒绝缴纳社保，可以去劳动监察部门投诉，劳动监察人员会和单位协商；劳动监察不成后，可以依法申请劳动仲裁和诉讼。
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