提前退休工资如何计算 按工龄如何计发

大家好,小社来为大家解答社保的问题。提前退休工资如何计算，按工龄如何计发，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、 提前退休工资怎么算？如何按工龄计发？下面和社保君一起来看看吧。

2、 (一)基本工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发放。

3、 (二)岗位工资和等级工资根据工龄不同，按照下列比例计发：工作年限满35年的，按照88%的比例计发；

4、 工作年限满30年不满35年的，按82%的费率计算；

5、 工作年限满20年不满30年的，按75%的费率计算；

6、 工作年限满10年不满20年的，按60%的费率计算；

7、 工作年限不满10年的，按40%的费率计算。

8、 《外资企业劳动管理条例》第二十条

9、 生活补助费和医疗补助费的标准按本企业工作年限计算。每满一年，应支付相当于一个月实得工资的生活津贴；根据医疗补助费用，如果你在这个企业工作不满5年，你将获得3个月的实得工资，如果你工作超过5年，你将获得6个月的实得工资。在本企业工作6个月以上不满1年的，按1年计算。生活补助费和医疗补助费的计算基数，按照本人解除劳动合同前半个月的平均实得工资计算。

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