杭州滨江社保一年交多少钱 各项费用怎么算

大家好,小社来为大家解答社保的问题。杭州滨江社保一年交多少钱，各项费用怎么算，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、 各项费用怎么算杭州滨江社保一年交多少钱

2、 每年年初都会调整社保缴费基数，所以杭州滨江社保一年交多少钱还是要根据实际情况来计算社保费用。如果社保方案调整，也会影响每个月缴纳的社保费。而且社保用人单位本身承担的成本更高，个人只需要承担一小部分成本。那么具体的社保费用是如何计算的呢？

3、 杭州滨江社保缴费比例是固定的。

4、 缴纳员工的社保费用时，有固定比例的社保缴费。按照法定社保，用人单位要承担15%的养老保险，9%的医疗保险，5%的失业保险，2%的工伤保险，5%的残保金。个人要承担8%的养老保险，2%的医疗保险，5%的失业保险。单位需要根据员工的社保缴费基数计算费用，个人承担的部分直接从员工工资中扣除。

5、 杭州滨江社保缴费基数不一样。

6、 为了计算杭州滨江社保一年交多少钱，仍然需要确定社会保障缴款基数。每年社保缴费基数都会调整，范围不一样。各单位要按照职工月平均工资申报社保缴费基数。按照22年最低社保缴费基数3957元，社保用人单位承担35元，职工个人承担49元。

7、 因为每个月的社保费用是不一样的，而且社保缴费基数是否调整也会影响社保费用，所以杭州滨江社保一年交多少钱要根据实际情况来确定。特别是养老保险的基本费用，每年都会上调100元左右，所以每年年初都要按照法定费用缴纳。

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