大家好,小社来为大家解答社保的问题。失业金怎么领取,流程是哪些,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
解答:
1、 如何获得失业救济金?有哪些流程?
2、 按照社保局的规定报失业。
3、 公司与员工解除劳动合同前15日内,需派相关人员到当地社保局办理失业申报。失业报告不需要失业人员来处理。如果公司登记失业的总人数在8人以上,人事部门需要提前与社保局预约。之后员工离职,公司会把审计建议交给离职员工。
4、 员工在社会保障局登记。
5、 失业人员解除合同完成后,需要到社保局进行失业登记。社保局在失业登记审核通过后,通知申请人进行职业培训,领取失业救济金,办理就业证。
6、 失业救济金能拿多少?
7、 失业金原则上每个月在400元以上,能领到多少钱和你缴纳失业保险的时间有关。
8、 失业救济金的基本点是缴费一年。缴费满一年,可以申请三个月的失业救济金。每当申请人多交一年的失业保险金,你就可以在之前的基础上多拿两个月。也就是说,缴费满两年可以领取5个月的失业救济金,缴费满三年可以领取7个月,以此类推,最多只能领取24个月的失业救济金。据说在领取失业救济金期间发生的医疗费用,按照要求可以报销60%~80%的医疗费用。
9、 领取失业救济金的条件是什么?
10、 根据社保局的法律,领取失业保险金时,必须缴纳失业保险金一年以上。
11、 失业的原因不可能是个人原因,也就是说,你主动辞职就不能领取失业救济金。离职后必须到社保局进行失业登记,才能领取失业金。另外,你必须有再就业要求,愿意接受再就业培训,才能领取失业救济金。
12、 申请失业救济时,需要提供相关档案、失业证、失业登记表、职业培训卡、身份证、户口本和三张一寸免冠照片。
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