导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。自己主动辞职可以领失业保险金吗，自己主动辞职可以领失业金吗，这个很多人还不知道,现在让我们一起来
大家好,小社来为大家解答社保的问题。自己主动辞职可以领失业保险金吗，自己主动辞职可以领失业金吗，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 主动辞职能拿到失业救济金吗？
2、 你不能。我们知道，根据劳动法和社会保险条例，用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险，我们所说的“三险”或“五险”就包括失业保险。失业保险的缴纳比例各省市不一样，可以咨询当地社保部门。
3、 符合下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)依法依规参加失业保险，所在单位和本人依法依规履行缴费义务满一年；
4、 (二)非因本人意愿中断就业的；
5、 (三)已办理失业登记，有求职需求。
6、 我中断就业的意图是什么？
7、 下列情形可归入“非因本人意愿终止聘用”:解除劳动合同(如合同期满后终止，或经双方协商由单位提出终止)；
8、 用人单位解除劳动合同的；
9、 用人单位未按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；
10、 用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由的手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；
11、 用人单位因克扣、拖欠工资，或者未按照法律法规规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；
12、 用人单位因支付工资低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准，提出解除劳动合同的；
13、 用人单位扣留身份、资格、工龄等证件，提出解除劳动合同的；
14、 用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；
15、 法律、法规、规章规定的符合本人意愿中断就业的其他情形。
16、 符合上述情形解除劳动关系的，应属于“非本人意愿解除劳动关系”，由单位出具解除劳动关系证明，并可依据法律法规领取失业救济金。
本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。