大家好,小社来为大家解答社保的问题。养老金上调4%，养老金水平高的人获得倾斜差距会进一步拉大吗，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 今年养老金调整已确定上调4%。可以说这是非常好的消息。毕竟作为退休人员，可以迎来更高的养老金涨幅。那么，养老金水平高的人真的可以得到倾斜调整吗？差距会不会进一步拉大？其实我们养老金的调整是基于三结合的原则。是定额调整、挂钩调整、倾斜调整的结合。联动调整确实是特殊调整，因为工龄越长，包括养老金越高，增长越高。
2、 为什么要向养老金待遇高的人倾斜？要进一步强化激励，适当提高联动调整比例。通过这句话，我们就不难理解了。可能今年在具体实施的过程中，联动的调整会是更重要的因素。事实上，前几年很多地区都降低了联动调整水平，适当提高了额度调整水平。
3、 所以今年很有可能会提高挂钩调整的水平。如果是这样的话，那么拥有更高养老金福利的个人肯定会看到更高的增长。比如挂钩调整，一方面可以体现你的资历。工龄越长，增长率越高。如果工龄调整的比较多，比如去年是按照一块钱调整的。那么今年可以按照1元2元调整，其实就是优势。我相信，工龄越长，成长性越高。
4、 再者，还有养老金挂钩因素，根据你自己的养老金比例进行调整。比如你的养老金去年涨了1%。那么今年很可能会增长5%，或者更高的水平。那样的话，就是向挂钩的调整倾斜，所以养老金待遇高的人会更有优势。但是有些人又担心了。这次调整会不会进一步拉大养老金差距？
5、 我觉得肯定会加大养老金缺口。这是毫无疑问的，因为如果进行这样的调整，对于养老金水平较高的个人来说，调整的水平会更高。哪怕一年多增加二三十块钱，增加二三十块钱其实也是拉大差距。这是毫无疑问的。但具体问题还是要具体介绍，因为每个地区对应的调整方案都不一样。由于相关调整方案是最近两天才公布的，所以据说各个地区都在加紧制定调整细则。
6、 未来我们作为个人，还是要根据自己所在地区相应的实施细则来确定自己的养老金能涨多少。有的地区工龄可能更高，有的地区养老金可能更高。不过，在某些地区，配额调整可能会更高。总之，不同地区退休人员的调整水平不一样。我们应该将其与我们自己地区的实际规则联系起来。
本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。