大家好,小社来为大家解答社保的问题。上海2022年养老金调整方案最新消息，取消工龄调整提高挂钩调整比例吃亏吗，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 上海决心率先拿出2022年养老金调整方案。大家都知道今年基本养老金调整比例下降了5%，也就是说2022年的养老金涨幅低于往年。也就是说，钱袋子里的钱少了。上海2022年养老金调整方案最大的一个不同就是取消了工龄调整，但提高了基础养老金调整比例，从2022年的3%提高到2022年的3%，一减一增。吃亏吗，是上海的一位退休老人？
2、 2022年5月12日下午，上海市社保局正式公布2022年基本养老金调整方案。说真的，上海的速度真的不一般。人社部5月公布基本养老金调整消息，上海在全国首次公布2022年基本养老金调整方案不到一个月，就获得了人社部和有关方面的批准。就在基本养老金调整方案正式公布后，换句话说，上海养老金调整正式尘埃落定。
3、 根据与2022年养老金调整方案的对比发现，2022年退休人员养老金调整仍从固定部分、挂钩部分和倾斜部分进行调整。2022年上海养老金调整有一个亮点，两个“变”，一个“不变”。其实就是“减少固定部分，取消工龄调整，增加挂钩调整比例，保留高龄调整”。下面是2020年的深度介绍。取消工龄，每满一年增加5元。工龄不满5元的，按5元计算。
4、 (2)提高挂钩调整比例：挂钩调整在基础养老金的基础上由3%提高到3%；
5、 (3)保持老年调整：2022年不变的是对老人的照顾。像2022年的高龄调整，2022年底前，男性年满65周岁，女性年满60周岁，每月享受高龄养老金20元。
6、 举个例子：2022年，70岁的企业退休老王，工龄25年，2022年5月养老金3500元。
7、 根据2022年养老金调整方案，增加养老金=70(定额)35003%(挂钩)20(老年倾斜)=195元。
8、 根据2022年养老金调整方案，增加养老金=75(定额)255(挂钩)35003%(挂钩)20=213。
9、 从这个例子可以看出，同等条件下，2022年老王养老金的调整是低于2022年的。换句话说，取消工龄调整，增加挂钩调整比例，反而增加的养老金比例下降，实际上是亏损的，从而验证了2022年养老金调整人均调整幅度下降5%。
10、 总之，5月12日，上海正式启动退休人员养老金调整补发程序。企业退休人员5月18日补发，机关退休人员5月20日补发。补发的养老金总共调整了5个多月。请退休人员和居民检查他们的养老金账户。最终，上海于2022年正式启动养老金调整补发工作。相信其他省份的养老金调整也在路上，不会太远，最晚也不会超过5月。我们退休人员耐心等待。
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