导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。深圳工伤赔偿标准2022，2022深圳二档社保工伤缴费基数和比例一览，这个很多人还不知道,现在让我们一起
大家好,小社来为大家解答社保的问题。深圳工伤赔偿标准2022，2022深圳二档社保工伤缴费基数和比例一览，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 支付比例
2、 根据行业类别，有八个基准费率，具体如下(具体档次请咨询公司人员)
3、 14%、28%、49%、63%、66%、78%、96%和14%。注意，2019年1月至2020年12月，工伤保险现行费率将阶段性降低30%。
4、 账户分享比率
5、 完全缓解：全部
6、 个人帐户：0
7、 支付基数
8、 上月员工工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位在岗职工月平均工资(7647元)的3倍，下限为本市最低工资标准。
9、 阅读：治疗费由工伤保险基金支付。报销的费用包括诊疗金额、药品金额和住院服务金额。报销项目需符合《保险诊疗项目目录》和《工伤保险药品目录》。
10、 住院费用一般按照出差补助的70%进行补偿，由工伤保险基金支付。
11、 异地医疗费用和报销项目必须在工伤医疗报销范围内。报销费用包括交通费、住宿费和伙食费，由工伤保险基金支付。
12、 康复费，即工伤职工康复治疗的费用，由工伤保险基金支付。
13、 辅助器具费用，包括假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅等辅助器具，等于常用适用器具的合理费用器具数量。
14、 带薪停工期间的工资由用人单位支付。
15、 生活护理费为平均工资的50%，生活不能自理的为40%，生活不能自理的为30%。
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