导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。2022年苏州昆山公积金社保一般交多少，五险一金怎么算费用，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看
大家好,小社来为大家解答社保的问题。2022年苏州昆山公积金社保一般交多少，五险一金怎么算费用，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 苏州的公积金社保一般交多少？大多数情况下，企业为了节省一些费用，会按照最低标准缴纳社保费用。这样单位和个人承担的成本不高，但保证了五险一金的待遇，只需要每月缴纳费用。那么具体的五险一金需要交多少钱呢？费用是怎么算出来的？
2、 苏州员工社会保障费用
3、 员工社保费用按固定比例缴纳。根据法律法规，雇主必须承担16%的养老保险、7%的医疗保险、5%的失业保险、4%的工伤保险和8%的生育保险。员工应承担8%的养老保险、2%的医疗保险、5元的大病保险和5%的失业保险。按照固定缴费比例，可以用自己的社保缴费基数统一计算缴费，但五险必须按月统一缴纳。
4、 苏州公积金费用
5、 苏州的公积金社保一般交多少？一般公积金也要按照3800元的最低缴费基数参保，单位和个人各承担8%的比例。那么，每月最低公积金缴存额是608元。公积金支出全部存入你的个人公积金账户，我们可以根据自己的实际情况提取，也可以在贷款买房时使用。
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