社保断了五六年怎么办 如何补交

2022-06-24 13:12:35柴伦壮
导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。社保断了五六年怎么办,如何补交,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧! 解答:1、很多人可能

大家好,小社来为大家解答社保的问题。社保断了五六年怎么办,如何补交,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

解答:

1、 很多人可能会因为各种原因切断自己的社保。总的来说,大家断社保的时间都不是特别长,补缴起来也挺方便的。但是,社保断了五六年怎么办?如果断交时间长了,很多人就不知道怎么办了。今天,我们就来聊聊。我们可以一起看看。

2、 社保断了五六年怎么办?

3、 第一,可以补缴,但是社保最多可以补缴两年,不能超过两年。这时候我们可以选择补缴前两年的社保,也可以选择不补缴社保。追加付款后,将进入我们的累计付款。

4、 第二,退休前一次性付款。我退役的时候,还没到年龄限制。我们可以一次性付清之前的费用。我们可以再买,然后等到退休的时候看一看缴费年限。不够的话,一次性付款。交够时限就可以了。不需要交所有破社保。

5、 五六年后社保怎么交?

6、 第一,属于企业的未支付部分,可以由企业支付。如果企业不支付,可以提起劳动仲裁,但支付只能在两年内进行。如果时间限制太长,可能不支持。可以问当地社保局。

7、 第二,不属于企业的部分我们需要缴纳,但是只能找代理人到社保机构缴纳,也可以两年内缴纳。找代理机构缴纳社保会比较麻烦,也需要更多的预算。

8、 因为我们需要支付企业需要支付的部分和个人需要支付的部分,还需要自己支付滞纳金,并给代理机构相应的服务费。

9、 五六年后交社保需要什么手续?

10、 第一,对于三个月以内的缴纳,我们一般不需要提供专门的材料,只需要我们的身份证号,企业在社保局官网操作就可以进行社保的缴纳。

11、 二是超过三个月到两年的部分,一般需要提供劳动合同证明、银行卡工资流水等。只有当这些数据证明员工和企业以前存在劳动关系时,我们才能补缴。

12、 可能很多地区的规则不一样。你可以问问当地的规定。一般来说,超过两年就付不起了。

本文到此分享完毕,希望对大家有所帮助。

免责声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!