大家好,小社来为大家解答社保的问题。公司交五险一般是什么，一个月要多少钱，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 公司的五险是什么？一个月多少钱？下面小编来看看吧。
2、 公司的五险是什么？
3、 公司的五险一般指最高养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五种保险。
4、 其中，养老保险和医疗保险对被保险人来说最为重要。养老保险可以保证被保险人退休后每月获得一定的养老金，可以保障被保险人的晚年生活。
5、 医保可以报销被保险人的部分医疗费用，缴费达到一定年限，退休后可以终身免费享受报销待遇。
6、 生育保险主要是保障女职工，并兼顾男职工。女职工怀孕生育的，可以给予一定的津贴。
7、 公司一个月交多少五险？
8、 公司一个月交五险没有确切的数额，主要看缴费基数。
9、 公司根据缴费基数按一定比例缴纳五险。各地缴费基数不一样，需要缴纳的费用也不一样。
10、 比如上海的公司缴纳五险的比例，养老保险16%，医疗保险5%，工伤保险26%，失业保险5%，生育保险1%。2021年上海五险缴费基数为5975-31014元。如果按照最低缴费基数计算，公司一个月要交1700多元的五险。
11、 为公司缴纳五险需要注意什么？
12、 按时，公司按月缴纳五险。一般情况下，公司会扣除员工当月相应的工资作为五险的缴纳费用，然后连同公司应缴纳的费用一并提交给社保局。如果公司没有及时缴纳五险，就会被罚款。
13、 是的，公司必须缴纳五险。根据我国相关法律法规，公司必须为员工缴纳五险。如果公司没有为员工足额缴纳五险，就要支付万分之五的滞纳金，甚至要受到未缴金额1到3倍的处罚。
14、 员工的增减要及时调整。如果公司有员工增减，公司每个月都要在公司的五险账户中新增员工，从五险账户中删除已经离职的员工。
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