改进工作作风,提升工作执行力的对策（浅谈如何转变工作作风提高执行力）

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管理学博士保罗托马斯提出了执行力的概念，执行力是指选择正确的人去做正确的事。把事情做好的能力就是执行力。转变作风，就是要让上下级判断清楚，怎么做才是对的，怎么做才是正确的。改作风就是上下一心的精神，不能说一套做一套。改变工作方式意味着提高效率。有事不能拒绝推或者做什么，或者再做一次。缺乏沟通、反馈和报告。转变工作作风就是砍掉流程，不搞形式主义，学习国外的经验。等等

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